Тойота Рав 4 2022 клиренс

Из статьи читатель узнает, что такое клиренс и для чего он нужен на автомашинах. А также автовладелец Тойота Рав 4 найдет в статье, какое расстояние дорожного просвета у автомобилей японского производителя и как оно измеряется.

Автовладельцы из России большое внимание уделяют клиренсу при покупке транспортных средств. Так как, если его почти нет, то водителю придется трудно не только при парковке к бордюрам, но и при поездке по грунтовым или проселочным дорогам. Так как низкая посадка угробит нижнюю часть автомашины, поцарапает или снесет бампер. На таких низких автомобилях можно ездить только в городе по ровным дорогам.

Что такое клиренс

Клиренс – это дорожный просвет Тойота Рав 4 между самой нижней частью транспортного средства и землей. Но чаще всего японский производитель замеряет это расстояние по-своему. Поэтому это расстояние может быть намного меньше у Тойота Рав 4 2022 года, чем написано в книге по эксплуатации автомобиля.

Клиренс Тойота Рав 4 влияет на проходимость машины. Например, автомобили с низкой посадкой не пройдут по ухабам и проселочным местностям со слишком неровной дорогой.

Самым наибольшим дорожным просветом обладают тракторы, которые вспахивают целину. На некоторых тракторах клиренс будет равняться 700 мм. А, например, хлопководческих – 2000 мм. На российских и советских УАЗах – 300 мм.

На иностранных автомобилях он гораздо меньше. Зарубежные производители увеличивают клиренс только для внедорожников. К ним можно отнести:

• Ford Pajero;
• Тойота Ленд Крузер 200;
• Тойота Ленд Крузер Прадо;
• Нюндай Тускон и некоторые другие.

Некоторые автомобили, например, как Ленд Крузер 200 могут изменять клиренс самостоятельно. Это делается для того, чтобы на ровных дорогах транспортное средство было устойчиво. Потому что высокий центр масс снижает управляемость машины. Это опасно набольших скоростях.

Внимание! На Тойота Рав 2022 года расстояние между землей и низом автомобиля равно 195 мм.

Увеличение клиренса Toyota RAV4

При уменьшении дорожного просвета опасности подвергаются двигатель и коробка передач.

Для защиты днища применяют прочные накладки, выдерживающие удары камней и выступов на поверхности. Дорожный просвет РАВ 4 (клиренс) увеличивают следующими способами:

1. Устанавливают колеса с высоким профилем шин. Кузов поднимается на 2-3 см. Таким способом пользуются с осторожностью: спидометр может выдавать неверные показания из-за большего радиуса колес.
2. Используют пружины и амортизаторы большей длины. Такие изменения в конструкции могут лишить заводской гарантии. Высокая посадка перемещает центр масс автомобиля, снижает устойчивость на поворотах и при движении на скорости.
3. Заменяют рычаги подвески для увеличения дорожного просвета. Работа выполняется только в автосервисе. Такие изменения снижают управляемость, создают проблемы при техосмотре.

Автолюбители для увеличения клиренса Тойота РАВ 4 чаще выбирают проставки. Это цилиндрические полиуретановые вставки для просевших пружин. Подбирают эти приспособления такой высоты, чтобы восстановить дорожный просвет. Слишком большие проставки могут привести в негодность амортизаторы, повредить ШРУСы.

Если уменьшается дорожный просвет Тойота РАВ 4 в результате эксплуатации, существует возможность восстановить прежний уровень. Но значительное увеличение посадки автомобиля приведет к потере управляемости и даже к аварии.

В чем измеряется посадка автомобиля и как делать эту процедуру

Клиренс измеряется от самой низко расположенной детали транспортного средства до земли. Измеряется он всегда в миллиметрах. Чтобы правильно определить посадку машины необходимо:

1. Накачать шины воздухом до оптимального давления, которое должно быть в них по инструкции в книге эксплуатации машины.
2. На автомобиль не должна воздействовать никакая другая нагрузка, кроме веса самого авто.
3. После того, как автовладелец убедился, что все вышеперечисленное сделано правильно, нужно замерить расстояние от низкой точки авто до ровной поверхности с помощью обычной рулетки.

А самым первым из страдающих комплектующих на автомобиле Тойота Рав 4 2022 с низким клиренсом является бампер. Он всегда упирается в высокие бордюры и может быть сломан, если водитель будет невнимательным. Бампер задевает землю или снег при нырянии в яму автомобиля и проезде через снежные сугробы.

Некоторые дороги в поселках городского типа тоже представляют собой полосу препятствий из ям и рытвин. Поэтому низкий клиренс или дорожный просвет на Тойота Рав 4 играет не в пользу машины.

По стандартам внедорожников посадка автомобиля должна начинаться от 200 мм. Тойота Рав 4 заявлена как семейный внедорожник.

Автомобиль Toyota RAV4

Основатель Toyota Motor Corporation Кичиро Тойода 80 лет назад озвучил принцип работы – создание качественных автомобилей. Лозунг компании Тойота заключается в непрерывном совершенствовании. Подтверждение этому – оценка покупателями качества сборки машин.

В России Toyota RAV4 четвертого поколения представлена машинами с двигателем 2 и 2,5 л, работающем на бензине АИ-95.

Технические параметры автомобилей

Характеристика	Toyota RAV4 2,0	Toyota RAV4 2,5
Мощность, л. с.	146	180
Привод	Передний	Полный
Трансмиссия	6МКПП	6АКПП
Расход АИ-95, л/100 км	6,5	6,9
Клиренс, мм	197	165
Наибольшая скорость, км/ч	180	185
Разгон до 100 км, сек	10,7	9,5

Со времени выпуска в 1994 первой модели Тойота РАВ 4 улучшилась маневренность машины, кузов приобрел новую аэродинамическую форму, изменился интерьер салона. Система датчиков помогает в управлении машиной, анализируя дорожные и погодные условия.

Внутреннее пространство дает возможность водителю и пассажирам проводить время в дороге с комфортом. Набор приспособлений в салоне автомобиля:

• раздельное кондиционирование;
• регулировка кресел, рулевой колонки;
• электропривод стекол и зеркал;
• проигрыватель с поддержкой MP3;
• система коммуникации Bluetooth;
• подлокотники, подставки под стаканы.

Пассажиры автомашины защищены при аварии. Семь подушек безопасности и шторки от ударов головой о лобовое стекло спасут жизни пассажиров. В спинке кресла находится защита шейных позвонков при внезапном ударе сзади. Дополнительно установлены подушки безопасности на уровне колен.

Что нужно делать, чтобы защитить важные места машины от удара с землей

Чтобы защитить АКПП и двигатель необходимо одет на днище автомобиля защиту. Пластиковая накладка имеется на некоторых транспортных средствах от производителя. Но ее лучше заменить на сделанную из сплава металлов или углепластика. Такая защита убережет мотор от больших камней.

Автовладельцы часто выбирают карбоновые накладки. Но это неверный выбор. Производители и опытные механики не советуют их устанавливать. Потому что при лобовом столкновении двигатель может выдавить внутрь салона.

Опытные автовладельцы, чтобы увеличить посадку, делают следующее:

• увеличивают размеры колес. Необходимо увеличивать профиль резины и радиус дисков. Нужно помнить, что изменившийся радиус колес может оказать негативное влияние на спидометр. Он изменит его показания или выведет из строя датчик скорости. Поэтому, если автовладелец не уверен, что правильно сможет подобрать диаметры комплектующих. То лучше обратиться к специалистам. Или перейти к следующему способу;
• установка высоких пружин и амортизаторов. Но и здесь не все так просто. Изменения штатных узлов транспортного средства снимают гарантию от производителя. А увеличение амортизаторных стоек приведет к уменьшению устойчивости машины при выполнении резких поворотов.

Эти два способа помогут увеличить пространство между землей и низом Тойота Рав 4. Если же автовладелец не согласен с недостатками, которые были описаны и обязательно возникнут при изменении посадки, то необходимо задуматься о покупке нового высокого автомобиля.

Комплектации и цены

Продавалась Тойота РАВ 4 2008 года в четырех комплектациях. Минимальная – «Стандарт», ее характеристики:

• Тип силового агрегата: бензиновый 1AZ-FE.
• Объем двигателя: 2 литра.
• Мощность двигателя: 152 лошадиные силы.
• Коробка: «механика».
• Разгон до 100 км/ч: 10,6 секунд.
• Максимальная скорость: 185 км/ч.
• Расход топлива: 8,5 литров в смешанном цикле.

Функции и системы:

• электроусилитель;
• омыватели фар;
• галогеновый ближний свет;
• электрический привод зеркал;
• обогрев стекла сзади;
• телескопическая регулировка руля;
• подогрев сидений спереди;
• четыре электрических стеклоподъемника;
• семь подушек безопасности;
• системы: ABS, EBD, BAS, ESP, TCS, HAC.
• кондиционер;
• бортовой компьютер.

Выпускалась аналогичная версия с АКПП, в которой увеличились показатели расхода топлива и разгона до «сотни», но снизилась максимальная скорость. Также в ней появилась задняя щетка стеклоочистителя.

Максимальная версия носит название «Престиж Long». Технические характеристики:

• Клиренс (мм): 190.
• Объем багажника (л): 540.
• Ширина колеи (мм): 1560.
• Масса (кг): 1690.
• Грузоподъемность (кг): 500.
• Объем топливного бака: 60.
• Тип силового агрегата: бензиновый 2AZ-FE.
• Объем двигателя: 2,4 литра.
• Мощность двигателя: 170 лошадиных сил.
• Коробка: «автомат».
• Разгон до 100 км/ч: 10,6 секунд.
• Максимальная скорость: 180 км/ч.
• Расход топлива: 9,6 литров в смешанном цикле.

Отличительные функции и системы:

• ПТФ;
• датчики: дождя, света;
• рейлинги;
• мультируль;
• запуск двигателя с кнопки;
• кожаный салон;
• поясничная опора на сиденья спереди;
• электрическая регулировка водительского кресла;
• бесключевой доступ;
• круиз-контроль;
• климат-контроль.

Максимальная комплектация повышает степень комфорта от управления автомобилем. Дизельных версий у первого рестайлинга третьего поколения нет.

Устройство, которое поможет избежать столкновения бампера с бордюром

Парктроник или датчики, которые определяют приближение препятствия к тем местам, которые водитель не может обозревать спасут автовладельца от затрат на ремонт бампера. Монтаж должны проводить опытные механики, чтобы точно угадать с местом, куда их устанавливать.

А дополнительная пластиковая юбка на перед транспортного средства тоже спасет незадачливого автовладельца от повреждения бампера.

Тойота РАВ 4 2008 года: описание, фото

В новой версии внедорожник практически не отличался от автомобиля, представленного в 2005 году. Дизайнеры компании незначительно изменили переднюю часть японского авто, переделав углубления под ПТФ, углубив фары и добавив воздуховоды под нижнюю радиаторную решетку.

Изменилась и верхняя решетка радиатора. В 2008 году через нее стала проходить более толстая полоска, покрытая хромом. Прерывается она посередине из-за значка бренда Toyota.

Дополнительные указатели поворота, которые ранее устанавливались на крылья, были перенесены на зеркала заднего вида.

Запасное колесо, которое находилось на крышке багажника, осталось на своем месте, но слева от него расположились шильдики с названием бренда и модели. Там же установили дополнительный фонарь.

Частые проблемы и неисправности

О недостатках автомобиля Toyota RAV4, выпускаемого с 2008 года, лучше всего знают владельцы. На основании их отзывов можно выделить основные неисправности авто.

Двигатель

Минус установленного двухлитрового двигателя – «слабость». Приходится сильнее нажимать на педаль газа, что усугубляется большими колесами и полным приводом. Мотор не справляется, даже несмотря на 152 лошадиные силы.

Некоторые пользователи форумов жалуются на помпу, которая течет каждые 50 тысяч километров, другие сообщают о том, что двигатель тяжело заводится зимой.

Ходовая

Автомобиль 2008 года выпуска получил настроенную ходовую. Едет автомобиль мягко, хоть и тяжело. Не стоит быстро гнать и по ямам с кочками, водители жалуются на пробитие стоек.

Пассажирам на заднем сидении не всегда комфортно. Если ходовая давно не обслуживалась, то начинает потряхивать.

Трансмиссия

Эксплуатация автомобиля в комплектации с АКПП сопровождается проблемами с резким ускорением. «Автомат» не всегда переключает передачу вниз при нажатии педали газа в пол.

Некоторые автолюбители жалуются на адаптивность той же коробки, считая, что она не запоминает стиль вождения или же очень долго перенастраивается под каждого нового водителя.

Другие проблемы

Другие проблемы, о которых говорят владельцы этого автомобиля, связаны с плохим качеством пластика в салоне и рвущейся тканью.

Жалуются водители и на лампу в салоне, которая не отключается, когда закрываются все двери. Приходится ее ремонтировать.

У некоторых автолюбителей возникали проблемы с подключаемым полным приводом, механизмы которого постоянно ломались.

Возникают проблемы у владельцев автомобиля и с шумоизоляцией. В салоне слышно, как работает двигатель, шумит ветер.

Недовольны владельцы и штатной магнитолой, которая, несмотря на наличие 6 динамиков, совершенно не «звучит», хотя ее и пытаются настроить по инструкции.

технические характеристики, размер дорожного просвета на авто разных поколений

Содержание

• 1 Что такое клиренс авто
  • 1.1 В чем измеряется дорожный просвет
  • 1.2 Суть процедуры измерения
• 2 Как защитить машину от ударов об землю
• 3 Клиренс Тойоты РАВ-4
  • 3.1 Toyota RAV4 2019 XA50 SUV
  • 3.2 Toyota RAV4 2018 XA50 SUV
  • 3.3 Toyota RAV4 2015 XA40 SUV
  • 3.4 Toyota RAV4 2012 XA40 SUV
  • 3.5 Toyota RAV4 2010 XA30 рестайлинг
  • 3.6 Toyota RAV4 2008 3 XA30
  • 3.7 Toyota RAV4 2005 XA30 SUV
  • 3.8 Поделиться ссылкой:

Увеличенный клиренс на Тойоте РАВ-4 позволяет передвигаться по грунтовым дорогам без риска повреждения кузова и картера двигателя о неровности. Дорожный просвет зависит от поколения кроссовера, размерности шин и степени загрузки. Для дополнительной защиты на машины устанавливают металлические или пластиковые экраны либо монтируют подвеску с повышенной жесткостью и увеличенной длиной пружин.

Клиренс Toyota Rav 4 позволяет передвигаться по неровным дорогам.

Что такое клиренс авто

Расстояние между низшей точкой на днище кузова и горизонтальной поверхностью грунта называется клиренсом. Параметр является одним из факторов, определяющих геометрическую проходимость автомобиля. При движении по пересеченной местности неровности оказываются ниже рычагов подвески, поддона двигателя или коробки передач. Клиренс влияет на удобство эксплуатации кроссовера зимой: увеличенный просвет позволяет выезжать из глубокой колеи или преодолевать ледяные валы без риска повреждения кузова, топливного бака, ходовой части или силового агрегата.

По российскому стандарту минимальное расстояние определяют в точке, равноудаленной от осей колес. Методика не учитывает детали конструкции, расположенные ближе к земле (например, скобы для крепления амортизаторов или стоек стабилизаторов поперечной устойчивости).

Просвет зависит от жесткости пружин, но производители машин подбирают характеристики подвески для достижения стабильного значения зазора вне зависимости от веса двигателя и коробки передач.

В чем измеряется дорожный просвет

Параметр измеряется в миллиметрах или дюймах (в зависимости от страны, в которой реализуется автомобиль), в справочной литературе могут использоваться сантиметры. Значение клиренса указывается производителем в инструкции по эксплуатации или в различных учебных пособиях. Значение просвета учитывают при эксплуатации автомобиля в условиях бездорожья. Неравномерность зазора от кузова до земли указывает на проседание одной или нескольких пружин подвески, замер расстояния позволяет быстро найти неисправный узел.

Дорожный просвет авто измеряется в дюймах, но могут использоваться и сантиметры.

Суть процедуры измерения

В заводских условиях параметр измеряют на оптическом стенде в помещении с горизонтальным полом. В салон и багажник кроссовера устанавливают весовые манекены, масса которых соответствует нормальной загрузке автомобиля. Замеры зазоров проводят под разными точками (например, нижними кромками бамперов, элементами подвески или выхлопной системой). В заводской документации указывают минимальное значение.

Следует учесть, что при эксплуатации машины просвет снижается из-за естественной усадки пружин подвески или перегрузки салона либо багажного отделения.

В бытовых условиях замер производят с помощью рулетки или линейки, предварительно установив автомобиль на ровную площадку и доведя давление в шинах до нормы. Инструмент поочередно прикладывают под пороги и юбки бамперов. Но для повышения точности замера необходимо загнать автомобиль на горизонтальную эстакаду или гаражный бокс со смотровой ямой. Затем линейку либо рулетку прикладывают к нижним точкам рычагов или экранов защиты, определяя минимальное расстояние до грунта.

Как защитить машину от ударов об землю

Для защиты кузова кроссовера от повреждений о поверхность грунта используют:

1. Металлические или пластиковые листы, расположенные под моторным отсеком и защищающие поддоны двигателя и коробки передач. Экраны прикреплены к подрамнику и лонжеронам кузова и сокращают количество жидкой грязи, попадающей в моторный отсек. Дополнительно устанавливают щитки, предохраняющие топливные трубки от повреждения при движении по пересеченной местности. На машинах, подготовленных для тяжелого бездорожья, применяют экраны для защиты топливного бака и редуктора привода задних колес.
2. Шины с увеличенным профилем, позволяющие приподнять кузов кроссовера относительно грунта на 5-15 мм. Покрышки с нестандартной размерностью ухудшают управляемость, для обеспечения перемещения колес в вертикальном направлении или при работе рулевого механизма требуется подрезка арок. Шины с увеличенным профилем и грубым рисунком протектора часто используют на кроссоверах RAV4, доработанных для эксплуатации в тяжелых дорожных условиях.
3. Металлические дуги, расположенные по периметру переднего или заднего бампера и вдоль порогов. Защитные элементы предохраняют кузов от повреждений при маневрировании или движении по грунтовой дороге, но одновременно снижают дорожный просвет. Конструкции встречаются редко, поскольку негативно влияют на внешний облик кроссовера.
4. Установку дистанционных колец под пружины, увеличивающих клиренс на 10-15 мм. Доработка не требует внесения пометок в документы и не увеличивает нагрузку на шарниры рычагов, но наблюдается снижение устойчивости автомобиля в поворотах или при движении по прямой на дороге с волнистой поверхностью. После установки дистанционных колец следует аккуратнее передвигаться на машине со снижением скорости прохождения поворотов.
5. Доработанную ходовую часть, приподнимающую кузов кроссовера относительно грунта. Методику используют при доработке автомобилей вместе с установкой грязевой резины и экранов для защиты днища и агрегатов трансмиссии. Все изменения необходимо регистрировать в ГИБДД, в противном случае модернизация считается противозаконной.

Для защиты кузова кроссовера используют шины с увеличенным профилем.

Предотвратить повреждение кузова, выхлопной системы или поддонов силового агрегата можно путем аккуратного преодоления пересеченной местности. Следует снизить скорость и объезжать большие неровности. Запрещено с ходу проезжать лужи, поскольку на дне может находиться валун или пень. При движении по неровностям возможно диагональное вывешивание кузова машины, крупные кочки могут повредить пороги при съезде колеса. Перед съездом в поле надо учесть, что RAV4 в стандартном исполнении не предназначен для эксплуатации в условиях бездорожья.

Клиренс Тойоты РАВ-4

Кроссоверы RAV4 отличаются плоским дном кузова с тоннелем, в котором располагается карданный вал и частично скрыта выхлопная система. Задняя рычажная подвеска улучшает управляемость, но негативно сказывается на геометрической проходимости. Нижние рычаги и поддоны агрегатов силовой установки являются точками, ближе всего расположенными к грунту, и используются для вычисления просвета. На части машин есть пластиковые колесные брызговики, нижние кромки которых легко повреждаются при движении по неровной дороге.

Наиболее приспособленными к эксплуатации в условиях плохих дорог были кроссоверы I и II генераций с укороченным 3-дверным кузовом. Просвет составлял 195-200 мм, небольшие свесы спереди и сзади улучшали геометрическую проходимость. Автомобили с кузовами XA20 выпускались до 2005 г. и остаются востребованными на рынке внедорожников. Многие владельцы модернизируют шасси машины, добиваясь повышения проходимости.

Версия с 5 дверями и увеличенной колесной базой менее популярна у любителей активного отдыха, хотя и имеет клиренс на уровне 195-200 мм.

Toyota RAV4 2019 XA50 SUV

Автомобили 2019 модельного года немного отличаются перечнем опций, но по внешнему облику и техническим параметрам идентичны кроссоверам образца 2018 года. Неизменным остался и просвет, составляющий 195 мм для российских версий и 190-200 мм – для машин, поставляющихся в Японию. Для американского рынка предлагаются кроссоверы с клиренсом от 206 до 218 мм. Параметры не поменялись и в 2022 г., модернизация кроссовера перенесена на более поздний срок.

Toyota RAV4 2019 XA50 SUV отличается техническими параметрами.

Toyota RAV4 2018 XA50 SUV

Новая генерация кроссовера с улучшенными техническими характеристиками стала поставляться заказчикам с 2018 г. Расстояние от днища кузова до поверхности грунта составляет 195 мм (как для машин с передними ведущими колесами, так и с системой полного привода). На территории Японии доступны модификации Adventure с доработанной подвеской, имеющие клиренс 200 мм. Версии с гибридной силовой установкой имеют просвет 190 мм из-за особенностей конструкции пола кузова.

Генерация XA50 не поставляется на рынок Европы из-за низкого спроса, но машины активно продвигаются в Северной Америке и Канаде. Модификации с двигателями внутреннего сгорания имеют просвет, увеличенный до 208 мм за счет доработки подвески. Версия с гибридной силовой установкой отличается уменьшенным до 206 мм расстоянием от пола кузова до грунта. На американских версиях с 2,5-литровыми моторами просвет доведен до 218 мм, что является рекордным значением для заводских модификаций RAV4.

Toyota RAV4 2015 XA40 SUV

В 2015 г. стартовало производство модернизированных кроссоверов РАВ4 с кузовом генерации XA40. Доработке не затронула ходовую часть, поэтому расстояние от днища до грунта осталось прежним. На машинах, предлагавшихся в Европе или арабских странах, просвет составлял 197 мм, что позволяло преодолевать бордюры или двигаться по грунтовым дорогам. На рынке Северной Америки реализовывались кроссоверы со сниженным до 165 мм расстоянием от пола кузова до земли.

Toyota RAV4 2015 XA40 SUV производится с 2015 года.

В производственную гамму входила специальная версия Long, отличавшаяся от стандартной удлиненной с 2560 мм до 2660 мм колесной базой. Увеличение длины кузова повысило комфорт в салоне, но привело к снижению геометрической проходимости. Просвет остался неизменным и составлял 190 мм. Машины предлагались только с 2,4-литровым бензиновым мотором.

Кроссоверы с кузовом XA40 не продавались на внутреннем рынке Японии, а европейским покупателям была недоступна модификация Long.

Toyota RAV4 2012 XA40 SUV

С 2012 г. японский концерн начал продажи нового поколения кроссовера, отличавшегося измененным кузовом и модернизированными агрегатами. Просвет на автомобилях, поставлявшихся в Европу и на Ближний Восток, составлял 197 мм. Параметр не зависел от привода или типа силовой установки. В США и Канаде продавались кроссоверы, имевшие клиренс всего 165 мм. Автомобили отличались улучшенной устойчивостью при движении на высокой скорости и сниженной проходимостью.

Toyota RAV4 2010 XA30 рестайлинг

В 2010 г. III поколение кроссовера Toyota RAV4 претерпело небольшую модернизацию, направленную на продление жизненного цикла. Доработки не затронули кузов и шасси автомобиля, поэтому просвет остался прежним: 182 мм для дизельных версий кроссовера и 190 мм для машин, оснащенных бензиновыми силовыми установками.

Toyota RAV4 2008 3 XA30

Проведенная в 2008 г. модернизация несколько изменила очертания переднего бампера и повысила потребительские характеристики автомобиля. Но доработка не коснулась нижней части кузова, подвески и системы выпуска отработавших газов. Вне зависимости от рынка сбыта зазор между дном кроссовера и поверхностью грунта составлял 190 мм при установке бензинового двигателя, автомобили с дизелем отличались уменьшенным до 182 мм просветом.

Toyota RAV4 2005 XA30 SUV

На кроссоверах РАВ 4 поколения XA30, представленного в 2005 г., клиренс составлял 190 мм при установке бензиновых двигателей и 182 мм при использовании дизеля. Причиной уменьшения просвета стали увеличенный вес силового агрегата и глубокий поддон для хранения запаса моторного масла. Параметр не зависел от схемы трансмиссии, объема мотора или рынка сбыта. Завод применял пружины и амортизаторы с жесткостью, зависевшей от веса силового агрегата.

Поделиться ссылкой:

Тойота рав 4 — уровень клиренса | Ремонт авто

Рубрика: Toyota

Опубликовано 17. 07.2018   ·   Комментарии: Комментарии к записи Тойота рав 4 — уровень клиренса отключены  ·   На чтение: 4 мин

Увеличиваем клиренс — дорожный просвет автомобиля Метод колхозный,но рабочий .Проверено неоднократно

Узнайте клиренс у Тойота Рав 4 года. Дорожный просвет.  После мучительного выбора (расписывать не буду),…

Иногда даже сантиметр на парковке у бордюра играет важную роль.

Собственно новый компактный кроссовер порадует прежде всего любителей электроники, ведь какой клиренс у тойота рав 4 нем сосредоточено огромное количество различных систем и ассистентов. Рулевое управление Toyota Rav4 имеет электрический усилитель. Передняя часть Тойота RAV4 длинная база с крупными прямоугольными фарами головного света, с мощной, в стиле Toyota Tundra, фальшрадиаторной решеткой, с грозным бампером с прожекторами противотуманок.

Пока весь спрос на новинку будет удовлетворятся за счет поставки машин из Японии. Собственно новый компактный кроссовер порадует прежде всего любителей электроники, ведь в нем сосредоточено огромное количество различных систем и ассистентов.

Даже в начальной комплектации Рав 4 будут доступны система помощи при подъеме по склону HAC и система курсовой устойчивости, не говоря уже о банальных АБС или усилителях экстерного торможения или распределения усилия между колесами в зависимости от дорожной ситуации.

В более дорогих комплектациях Рав 4 модельного года появляются системы активного круиз-контроля с функцией автоматического торможения, панорамный видео обзор, есть система распознавания и информирования водителя о дорожных знаках и пересечении дорожной разметки.

Рестайлинговая версия нового Toyota RAV4 получила ряд внешних изменений. Производитель заменил переднюю и задную оптику, форму бамперов и прочие мелочи. Вообще передняя часть нового Рав 4 стала выглядеть футуристично, особенно с интересной конструкцией головного света.

Силуэт кузова при этом остался прежним. Что неудивительно, ведь существенных изменений в конструкции, габаритах, массе не произошло.

Колесная база осталась на месте, собственно платформа нисколько не изменилась. Новый экстерьер безусловно освежил японский кроссовер RAV4 Предлагаем вам убедится в этом на фотографиях ниже.

Фото Тойота Рав 4 Салон обновленного Рав 4 по прежнему сделан безупречно, никаких кардинальных изменений в интерьере вы не найдете. Уже в базе на приборной панели можно заметить цветной монитор бортового компьютера размером 4. В более дорогих комплектациях на центральной консоли красуется 6,1 дюймовый цветной многофункциональный TFT дисплей с мультимедийной системой.

Фотографии обновленного интерьера смотрим далее. Фото салона Тойота Рав 4 Багажник нового Рав 4 существенных изменений не претерпел.

Корма у кроссоверов идентична, большая распашная пятая дверь с кофром для запасного колеса, стильная светотехника, аккуратный бампер. Салон Toyota RAV4 встречает своих пассажиров качественными материалами отделки, выверенным размещением органов управления и стильным дизайном интерьера.

Удобное мультифункциональное рулевое колесо по-спортивному подрезано снизу, с удобным хватом, на три спицы с кожаной отделкой.

Передние сиденья с подогревом, в дорогих комплектациях возможна отделка кресел и дверных карт кожей. Водительское кресло опционно располагает электрорегулировками, однако со слишком мягкой набивкой, недостаточной боковой поддержкой и малым диапазоном продольной регулировки высоким водителям не хватает места. Во втором ряду троим седокам будет удобно и комфортно, места достаточно даже в короткообразной версии.

Сиденья разделены на два разновеликих кресла, способных двигаться на салазках, увеличивая тем самым место для ног или объем багажника.

Спинки сидений заднего ряда изменяют угол наклона. Так что сзади сидеть в RAV 4 удобнее чем на первом ряду. Объем багажного отделения Тойота РАВ 4 третьего поколения составляет от до литров в зависимости от длины базы.

Подбор по параметрам

Удобные ручки в багажнике помогут сложить задний ряд кресел и существенно увеличить грузовой отсек. Третье поколение Тойота РАВ 4 оснащается двумя бензиновыми агрегатами.

Обзор Toyota Rav4 IV поколения 2.5 АКПП (Тойота Рав4)

Кроссоверы построены на единой платформе, спереди независимая подвеска на стойках Макферсон со стабилизатором поперечной устойчивости, задняя независимая на двойных поперечных рычагах со стабилизатором поперечной устойчивости.

Тойотовский кроссовер — просто семейный автомобиль побольше среднего, предназначенный для города и дальних поездок по прямым асфальтовым дорогам хорошего качества.

  Метки: какой, клиренс, рав, тойота, у

Security Clearance Часто задаваемые вопросы

История довольно длинная и сложная. Однако некоторые конкретные события дают представление о том, как развивался процесс проверки безопасности с 1972 года, и о трудностях, с которыми столкнулось правительство США.

Обработка разрешений федеральной службы безопасности не существует в рамках единой монолитной структуры с одним агентством, проводящим расследования, и одним агентством, принимающим решения о допуске. Существуют десятки агентств, которые обрабатывают разрешения, и все агентства используют одни и те же основные процедуры и стандарты для предоставления или отказа в разрешениях. Большинство агентств используют Управление по управлению персоналом (OPM) в качестве своего поставщика услуг по расследованию (ISP), но некоторые агентства имеют право использовать других ISP или свой собственный внутренний следственный персонал. Следовательно, существуют различия во времени, необходимом для завершения проверки безопасности.

Около 85% всех расследований кадровой безопасности (PSI) проводятся в отношении персонала Министерства обороны (федеральных служащих, военных и подрядчиков). Следующими по величине являются DHS (включая входящие в его состав агентства) с долей около 3% и DoE с долей около 1,2%. Каждое из других агентств обрабатывает только часть 1% из более чем 650 000 PSI, проводимых каждый год для проверки безопасности. Поскольку программа обеспечения безопасности персонала Министерства обороны США превосходит по размеру все другие программы федеральных агентств, необходимо сосредоточить внимание на Министерстве обороны при обсуждении процедуры проверки безопасности.

В 1972 году ответственность за проведение расследований по вопросам безопасности подрядчиков армии, военно-воздушных сил, флота, корпуса морской пехоты и министерства обороны была передана вновь созданной Следственной службе обороны (DIS). Тем не менее, судебные решения о допуске к безопасности продолжали выполняться в нескольких тысячах мест по всему Министерству обороны, и в судебных решениях были значительные несоответствия. В конечном итоге Министерство обороны объединило эти офисы в 18 центральных судебных органов Министерства обороны США (CAF). Позже это число было сокращено до 9.CAF Министерства обороны США. В декабре 1979 г. был издан Постановление Министерства обороны США 5200.2-R «Программа безопасности персонала», и впервые большинство элементов безопасности персонала были стандартизированы во всем Министерстве обороны. В 1981 г. были созданы первые официальные руководящие принципы судебного разбирательства, которые были включены в DoD 5200.2-R.

Создание DIS устранило избыточность, централизованное управление PSI и обеспечило DoD большую экономию за счет масштаба. Управление кадров (OPM) также провело PSI для федерального правительства, и вместе они провели около 98% всех ПСИ.

На протяжении большей части своей истории DIS испытывала сильную нехватку персонала. Задержки с первоначальными разрешениями обходятся правительству в 920 миллионов долларов в год из-за потери производительности. В конце концов DIS вырос с примерно 800 оперативников до 2500 следователей. В 1996 году большая часть функций PSI OPM была приватизирована и передана по контракту Следственной службе США (USIS), которая была создана бывшими следователями OPM в соответствии с Планом владения акциями сотрудников, но позже продана частным инвесторам. Также в течение 19DIS в 90-х годах сменила название на Службу безопасности обороны (DSS) и испытала 50-процентное сокращение числа оперативных следователей в ожидании «дивиденда мира», который так и не материализовался. Новые стандарты расследования, введенные в 1990-е годы, еще больше увеличили количество невыполненных расследований. Когда в 1998 году периодические повторные расследования стали нефинансируемым требованием для раскрытия тайны, это немедленно привело к накоплению 400 000 просроченных дел.

DSS начало переводить некоторые из своих PSI на OPM еще в 2000 году. В 2004 году Конгресс принял Закон о реформе разведки и предотвращении терроризма (IRTPA), предписывающий (насколько это возможно) проводить все PSI одному следственному агентству. DSS передала свой следственный персонал в OPM, а после передачи OPM имела объединенный следственный персонал из 4200 сотрудников правительства и подрядчиков. По оценкам OPM, требовалось около 8000 человек. Среднее время обработки для SSBI достигло максимума около 396 дней.

IRTPA также требует, чтобы к декабрю 2009 г. 90% всех проверок безопасности выполнялись в среднем за 60 дней. В 2008 г. следственный персонал OPM достиг максимума в 9 421 человек, но с тех пор несколько сократился. В отличие от DSS, деятельность которого осуществлялась ассигнованным фондом, OPM проводит расследования на платной основе и имеет право устанавливать цены, которые оно взимает с других государственных учреждений за расследования, которые они запрашивают. Сочетание оплаты за проведенные расследования и использования наемных следователей для выполнения большей части работы предоставило OPM гибкость, позволяющую быстро адаптироваться к изменениям в количестве и типе проводимых расследований. Постепенно количество незавершенных дел и среднее время выполнения расследований стали сокращаться.

В начале 2007 года Управление управления и бюджета (OMB), Управление директора национальной разведки (ODNI), OPM и DoD создали Совместную группу по реформированию безопасности и пригодности (JSSRT), чтобы полностью обновить и унифицировать процесс. JSSRT опубликовал свой первоначальный отчет в апреле 2008 года, в котором излагаются общие рамки для ближайших и долгосрочных целей по модернизации и оптимизации проверки безопасности, пригодности для работы и доступа к федеральным объектам и информационным системам в масштабах всего правительства. Некоторые из этих изменений были реализованы по графику, некоторые были отложены, изменены или реализованы частично, а также были добавлены новые изменения. Реформа системы допуска стала непрерывным процессом, часто обусловленным неожиданными событиями.

Наиболее заметные события, произошедшие с 2008 г.:

• Январь 2009 г.: Исполнительный указ 13488, предоставление взаимности в отношении освобожденных от службы и федеральных подрядчиков и повторное расследование лиц, занимающих должности, пользующиеся общественным доверием.
• Сентябрь 2009 г .: DISCO начала электронное рассмотрение разрешений на секретность. Это последовало за внедрением электронного судебного решения в Центральном центре проверки сухопутных войск в феврале.
• Апрель 2010 г .: Челси Элизабет Мэннинг (урожденная Брэдли Эдвард Мэннинг), солдат армии, раскрыла WikiLeaks три четверти миллиона секретных или несекретных, но конфиденциальных военных и дипломатических документов. В июле 2013 года Мэннинг был признан виновным в нарушении Закона о шпионаже и других правонарушениях и приговорен к 35 годам лишения свободы.
• Июль 2010 г .: Центральный индекс расследований Министерства обороны (DCII) был перенесен из DSS в Центр данных о кадрах Министерства обороны (DMDC). Это завершило перевод ИТ-систем безопасности персонала Министерства обороны США с DSS на DMDC. Ранее Объединенная система судебного разбирательства персонала (JPAS), Система отслеживания судебного разбирательства дел (CATS), Безопасная передача отпечатков пальцев через Интернет (SWFT) и улучшенный репозиторий протоколов расследований (iIRR) были переданы из DSS в DMDC. Эти системы в конечном итоге были интегрированы в оборонные информационные системы безопасности (DISS) вместе с базой данных средств промышленной безопасности (ISFD) и образовательной сетью регистрации и онлайн-обучения (ENROL). DISS был разработан для обеспечения функций автоматической проверки записей (ARC) и электронного вынесения решений, а также для того, чтобы быть единой точкой входа для обеспечения безопасности персонала Министерства обороны США.
• Февраль 2011 г .: GAO сообщило об исключении программы безопасности персонала Министерства обороны США из списка программ высокого риска из-за улучшений программы с момента ее первого включения в список в 2005 г. Требования своевременности IRTPA были в основном соблюдены, но до сих пор не существует единой базы данных расследований, а качество расследований снизилось.
• , декабрь 2011 г.: Раздел 5 Свода федеральных правил, часть 731 (5 CFR 731), «Соответствие», был изменен, чтобы требовать периодических повторных расследований (PR) по всем «покрытым» позициям в государственном доверительном фонде с интервалом в 5 лет. PR ранее не требовались в соответствии с 5 CFR 731.
• , декабрь 2012 г .: Директор Национальной разведки и Директор Управления кадров совместно утвердили новые Федеральные стандарты расследований (ФИС), но не было немедленно предпринято никаких серьезных действий для внесения каких-либо изменений.
• Январь 2013 г.: Шесть центральных судебных органов Министерства обороны США (CAF) были объединены в один CAF. Четыре других CAF Министерства обороны США (NSA, DIA, NGA и DOHA) остаются отдельными организациями.
• Май 2013 г .: DSS объявило о приостановке PR для допуска персонала подрядчика к совершенной тайне с 14 июня по 30 сентября 2013 г. из-за нехватки финансирования. Это последовало за аналогичными действиями ВВС и ВМС в феврале.
• Июнь 2013: Эдвард Сноуден был идентифицирован как источник тысяч секретных документов, просочившихся в газету The Guardian, включая информацию о программе наблюдения Агентства национальной безопасности, известной как PRISM.
• Сентябрь 2103: Аарон Алексис, федеральный подрядчик с допуском к секретным данным, убил 12 человек на военно-морской верфи Вашингтона (WNY). Новостные статьи были посвящены секретному допуску Алексиса и неспособности правительства раскрыть его прошлые встречи с полицией и его психические проблемы. Президент поручил OMB пересмотреть политику допуска к безопасности. Министерство обороны также приказало провести проверку безопасности на военных базах США по всему миру.
• Октябрь 2013 г .: Министерство юстиции (DOJ) объявило о вмешательстве в судебный процесс против USIS в соответствии с Законом о ложных претензиях. В иске утверждалось, что USIS не провела проверку качества фоновых расследований, как того требует контракт с OPM.
• Октябрь 2013 г.: Задержка с проверкой промышленной безопасности увеличилась из-за закрытия правительства в течение первых 3 недель октября и потока совершенно секретных запросов по связям с общественностью после 105-дневного моратория.
• Январь 2014 г .: Министерство обороны выпустило внутреннюю и независимую проверку мер безопасности, связанных со стрельбой в WNY. Министерство военно-морского флота опубликовало свой обзор. В обзорах рекомендуется улучшить непрерывную оценку, уделить особое внимание обязанностям по предоставлению отчетов и создать центр управления внутренними угрозами.
• Январь 2014 г.: Реформа внутренних угроз и проверки безопасности стала межведомственной приоритетной целью.
• Март 2014 г .: Административно-бюджетное управление (OMB) опубликовало свой отчет в ответ на стрельбу в WNY. Министр обороны (SecDef) одобрил четыре рекомендации, сделанные Министерством обороны по результатам проверки WNY Shooting. SecNav одобрила все 14 рекомендаций по расследованию стрельбы в WNY.
• , август 2014 г .: в связи с сообщением о компрометации записей о допуске к безопасности и незавершенным судебным иском Министерства юстиции, обвиняющим USIS в мошенничестве с контрактом, OPM объявила, что не будет продлевать контракт с USIS в октябре. Две тысячи следователей USIS потеряли работу. Большинство из них обратились в KeyPoint Government Solutions (KGS) и CACI, но несколько сотен следователей решили полностью уйти, что привело к серьезным задержкам расследования.
• Ноябрь 2014 г.: OPM внедрил расследования уровня 1 и уровня 2, заменив NACI и MBI соответственно.
• Июль 2015 г.: Раздел 5 Свода федеральных правил (CFR), часть 1400, Обозначение должностей национальной безопасности, был выпущен и заменен 5 CFR 732.
• Июль 2015 г.: серия нарушений данных, затрагивающих персонал и учетные записи безопасности OPM и два ее поставщика услуг по расследованию контрактов завершились объявлением о массовом взломе файлов OPM с мая 2014 года по апрель 2015 года, затронувшем личную информацию более 21 миллиона человек. Все SF86, заполненные с 2000 года, были скомпрометированы.
• Август 2015 г.: OPM отключил e-QIP на месяц для повышения безопасности компьютера. Задолженность по расследованию увеличилась.
• Октябрь 2015 г.: после повышения цен примерно на 20 % в октябре 2014 г. и ретроактивного повышения цен на 10 % в июле 2015 г. OPM увеличила стоимость своих расследований еще на 10 %. Эти увеличения были необходимы для оплаты улучшенной компьютерной безопасности и стоимости защиты от кражи личных данных для более чем 21 миллиона человек, чьи личные данные были украдены из компьютерных систем OPM.
• Октябрь 2015 г.: OPM внедрила расследования уровня 3 и уровня 3R, чтобы заменить расследования NACLC и ANACI, которые ранее использовались для первоначальных и периодических повторных расследований для получения доступа к секретным данным.
• Июль 2015 г .: POTUS поручил Совету по подотчетности и обеспечению безопасности провести 90-дневную проверку утечки данных OPM.
• Декабрь 2015 г.: «Закон о сводных ассигнованиях 2016 г.» стал законом и предписывает использование актуальной и надлежащей информации из социальных сетей и таких других источников для определения соответствия требованиям безопасности.
• , январь 2016 г.: после завершения 90-дневной проверки утечек данных OPM президент объявил о намерении создать новое «Национальное бюро расследований биографических данных» (NBIB) для замены Управления Федеральной следственной службы OPM. NBIB по-прежнему будет находиться под административным контролем OPM, но будет находиться под оперативным контролем Совета по подотчетности по пригодности и безопасности при поддержке информационных технологий, предоставляемой Министерством обороны США.
• Май 2016 г .: Директор Национальной разведки издал Директиву № 5 об исполнительном агенте службы безопасности, разрешающую использование общедоступной информации из социальных сетей в качестве компонента расследований, связанных с безопасностью.
• Май 2016 г .: Изменение 2 к NISPOM требует, чтобы проверенные подрядчики создавали программы предотвращения внутренних угроз.
• Июнь 2016 г .: Министерство обороны объявило об интеграции различных баз данных по безопасности персонала, допуску объектов и обучению в Информационные системы обороны для безопасности (DISS), предоставляя единый портал для запроса, проведения и регистрации действий по обеспечению безопасности персонала.
• , июль 2016 г.: из-за нехватки финансирования в 2016 финансовом году DSS ограничило представление материалов для расследований в OPM, что привело к задержкам в рассмотрении производственных дел. Конгресс утвердил дополнительное финансирование, позволяющее DSS продолжать представлять работу в OPM и устранять отставание.
• Октябрь 2016 г.: OPM проводит расследования Уровней 4 и 5 для должностей с высоким уровнем риска в государственном доверии и допусков к совершенной тайне. Периодические повторные расследования будут известны как Уровень 5R, заменяющий SSBI-PR и PPR. Непрерывная оценка — это существенное изменение, реализованное в расследовании уровня 5.
• Октябрь 2016 г .: 1 октября Национальное бюро расследований биографических данных (NBIB) в рамках OPM поглотило существующую миссию, функции и персонал Федеральной следственной службы (FIS) OPM. Чарльз Фален-младший, бывший директор службы безопасности Центральной разведки. Агентство является первым директором NBIB.
• , ноябрь 2016 г .: В служебной записке, подписанной 16 ноября, директор национальной разведки Джеймс Клэппер обновляет вопрос S21 SF86, удаляя требование перечислять консультации по психическому здоровью.

Периодические повторные расследования завершены, проводится постоянная проверка владельцев допуска к секретным материалам

Shutterstock.

com

Получайте последние новости по важным темам для федеральных служащих, которые доставляются на ваш почтовый ящик.

---

Автор Линди Кизер

Редактор ClearanceJobs.com

В связи с существенным изменением политики безопасности персонала агентствам рекомендуется регистрировать всех претендентов на допуск к безопасности для постоянной проверки и отказаться от периодических повторных расследований. Этот шаг является попыткой создать гибкую систему очистки, способную лучше выявлять риски по мере их возникновения, а не с интервалом в 5 или 10 лет.

Весной 2018 года Управление директора национальной разведки объявило о программе Trusted Workforce 2.0 — всеобъемлющей межведомственной инициативе по переопределению понятия «доверенный сотрудник» перед лицом угроз 21 века. Руководящая корреспонденция, выпущенная в прошлом месяце, теперь излагает основу для прекращения периодических повторных расследований в пользу постоянной проверки всего проверенного персонала.

«Цель довольно проста, — сказал Брайан Данбар, помощник директора Национального центра контрразведки и безопасности, в интервью ClearanceJobs: — Лучше поддерживать миссию с помощью лучшей проверки, более быстрого расследования и повышенной мобильности».

С этой целью Trusted Workforce 2.0 уже выполнила первый, критически важный аспект своей миссии, устранив отставание в проверке безопасности, которое на момент развертывания Trusted Workforce 2.0 составляло 725 000 дел. После ликвидации отставания основное внимание было смещено на постоянную проверку и обновление федеральных стандартов расследования и судебных критериев.

«Для меня самый важный элемент Trusted Workforce 2.0 заключается в следующем: переход от традиционного периодического повторного расследования к тому, что мы называем непрерывной проверкой, тех людей, которые в настоящее время участвуют в непрерывной оценке», — сказал заместитель помощника директора Национальной контрразведки Марк Фроунфелтер. и Центр безопасности, Особое управление безопасности.

Исполнительная корреспонденция «Преобразование системы проверки федерального персонала: меры по ускорению реформы и дальнейшему сокращению реестра расследований федерального правительства» была подписана директором национальной разведки и директором Управления кадров 3 февраля. Агентства получили дополнительные указания по внедрению EC, изменение политики, которое один чиновник администрации назвал одним из самых значительных изменений в политике допуска за последние два десятилетия.

EC излагает критерии минимальных стандартов для непрерывной проверки и позволяет агентствам, соответствующим этим критериям, продвигаться вперед в отказе от периодических повторных расследований в пользу модели непрерывной проверки, процесса, который обеспечивает более эффективный процесс проверки допуска к безопасности, но, что более важно, более безопасный.

«Это хорошо как с точки зрения безопасности, так и с точки зрения безопасности; мы можем вмешаться раньше», — отметил Данбар. «Мы можем способствовать своевременному возвращению сотрудников из личного кризиса для проблем, которые в предыдущих моделях не были бы обнаружены до [периодического повторного расследования]». Данбар отметил, что система также помогает Управлению контрразведки и безопасности Министерства обороны поддерживать постоянный запас, уменьшая приток повторных расследований.

«Ползи, иди, беги»

Данбар отметил, что процесс проверки безопасности сосредоточен на подходе «ползай, иди, беги» при внедрении Workforce 2.0. Ранее выпущенные EC помогли систематизировать эффективность и устранить отставание. Февральский EC кодифицирует полное внедрение непрерывной проверки. Оперативная часть Trusted Workforce 2.0 будет реализована позже в этом году, когда будут выпущены новые федеральные стандарты расследований и руководящие принципы судебного разбирательства.

Отказ от периодических повторных расследований переводит право на получение допуска от системы, основанной на датах, где основное внимание уделялось датам периодического повторного расследования или первоначального расследования, к системе, основанной на оценке рисков. Внимание будет меньше уделяться тому, входят ли заявители в сферу охвата, а вместо этого тому, когда они были зачислены в последний раз и какие проблемы, если таковые имеются, присутствовали в то время.

«Даты [периодических повторных расследований] уйдут в прошлое», — сказал Данбар. «Мы переходим к сценарию мобильности и передачи доверия». Эта система в значительной степени зависит от образования и обучения и представляет собой огромное культурное изменение, отметил Данбар.

Хорошей новостью, как отмечают чиновники Офиса директора национальной разведки, является то, что эта политика использует подход «вытягивать, а не нажимать» — ODNI работал со всеми департаментами и агентствами, чтобы установить потребности и приоритеты. Они получили эту обратную связь, и в результате появился подход, который агентства просят и готовы реализовать.

«Что мы ожидаем и что мы слышали, особенно в IC, так это то, что они верят, что обладают этими возможностями», — сказал Данбар. После того, как они подтвердят, что они соответствуют критериям с помощью ODNI, они могут отказаться от периодических повторных расследований и зарегистрировать кандидатов для постоянной проверки.

По этой причине Trusted Workforce 1.5 — то, что называют текущим EC — должен привести к быстрому включению новых кандидатов в непрерывную проверку, точно так же, как Trusted Workforce 1.0 видел быстрое сокращение (и, в конечном итоге, устранение) отставания в проверке.

Автоматические проверки записей, изложенные в политике через директиву 6 исполнительного агента безопасности, являются краеугольным камнем текущей деятельности по преобразованию, отметил Данбар. ODNI отвечает за разработку и создание национальной системы непрерывной оценки — крупного технологического проекта, объединяющего данные по семи категориям и для 29 отдельных отделов. ODNI работает в партнерстве с программой непрерывной оценки Министерства обороны и считает себя поставщиком услуг в системе непрерывной оценки Министерства обороны.

SEAD 6 вступил в силу в январе 2018 года. За два с тех пор ODNI собрал информацию, которая поможет ему улучшить непрерывную проверку персонала — уроки, которые он включает в недавно опубликованную корреспонденцию руководства, в которой отмечаются «изменения в расследовании финансовых просрочек».

и нарушения правил дорожного движения в некоторых случаях». Данбар сказал, что это прямой пример наблюдения за тем, что до сих пор было помечено при непрерывной проверке, и что нарушение правил дорожного движения на 50 долларов может быть не лучшим показателем надежности.

«Это разработка политики, основанная на данных», — отметил один высокопоставленный чиновник. «Это действительно захватывающее место для реформы кадровой безопасности».

Поделись этим:

СЛЕДУЮЩИЙ ЭТАЖ: SEC внедряет дистанционную работу только благодаря надежной программе удаленной работы

Менеджмент

Доктор Фаучи советует молодым ученым «держаться подальше от политики»

Надзор

Два года наблюдения за COVID-19: взгляд назад

Менеджмент

Истории федералов о том, как их изменила пандемия

Рабочая сила

Истории программы прощения государственных займов

Менеджмент

«Я против отступления: идеал Луи ДеДжоя и будущее почтовой службы»

Менеджмент

Доктор Фаучи советует молодым ученым «держаться подальше от политики»

Надзор

Два года наблюдения за COVID-19: взгляд назад

Менеджмент

Истории федералов о том, как их изменила пандемия

Рабочая сила

Истории программы прощения государственных займов

Менеджмент

«Я против отступления: идеал Луи ДеДжоя и будущее почтовой службы»

Возможности трудоустройства / Требования к допускам для новых сотрудников

Закон штата Пенсильвания требует, чтобы документы штата и ФБР для всех будущих сотрудников (включая школьных учителей, водителей автобусов, подрядчиков и их сотрудников), которые имеют непосредственный контакт с детьми, получали разрешения.

Непосредственный контакт с детьми определяется в Положениях Государственного совета по образованию, глава 8, раздел 8.1, как возможность ухода, надзора, руководства или контроля над детьми со стороны оплачиваемого работника или подрядчика, или работника лица по контракту , со школьной организацией, а также рутинное взаимодействие с детьми оплачиваемого работника школьной организации или лица, работающего по контракту со школьной организацией.

Пять обязательных проверок биографических данных/сертификатов: 

1.     Справка о судимости Федерального бюро расследований (Закон 114)

Шаги для получения разрешения ФБР

3 Вы можете выбрать для регистрации самостоятельно 9 Допуск ФБР, выполнив указанные ниже действия, или вы можете позвонить Барб Россино по телефону 610.240.1928 в отдел кадров, и мы можем назначить вам встречу в промежуточном отделении округа Честер (CCIU). CCIU предлагает услуги частного снятия отпечатков пальцев на следующий день или на той же неделе для сотрудников CCIU и CCIU Enroll Your Own Partners, таких как Tredyffrin/Easttown School District, и находится в Даунингтауне, штат Пенсильвания.

1. Зарегистрируйтесь на сайте https://uenroll.identogo.com/. Подробные инструкции перечислены здесь.
2. Введите следующий сервисный код: 1KG6XN (для работы в школьных округах Пенсильвании PDE).
3. Выберите место для отпечатков пальцев и назначьте встречу.
4. Электронное письмо будет отправлено для подтверждения вашей встречи.
5. После снятия отпечатков пальцев отправьте копию квитанции о регистрации кандидата с номером UEID в отдел кадров или отправьте копию разрешения, которое вы получили по почте, в отдел кадров.

Примечание. Потенциальные сотрудники, соответствующие ВСЕМ из следующих критериев, освобождаются от получения допуска ФБР.

• Лица моложе 21 года.
• Они будут работать менее девяноста календарных дней.
• Они участвуют в программе повышения квалификации или профессионального обучения, полностью или частично финансируемой из государственных или частных источников.
• Они не находятся в прямом контакте с детьми и не присматривают за ними в рамках своей работы.

2 .  Справка о судимости полиции штата Пенсильвания (Закон 34)

Действия по получению справки о судимости штата Пенсильвания 

1. Зарегистрируйтесь на сайте http://epatch.state.pa.us/Home.jsp и нажмите « Отправьте новую проверку записи». Вы немедленно получите ответ «Нет записи» или «Запрос на рассмотрении». Подробные инструкции перечислены здесь.
2. Нажмите «Контрольный номер».
3. Нажмите и распечатайте «Форму сертификации».
4. Отправьте копию в отдел кадров.

3.       Пенсильвания Очистка истории жестокого обращения с детьми  (Закон 151)  

Шаги для получения очистки истории жестокого обращения с детьми (Нажмите здесь, чтобы получить подробные инструкции по получению очистки истории жестокого обращения с детьми).

1. Соберите информацию о ваших прежних адресах и обо всех, с кем вы могли проживать.
2. Зарегистрируйтесь на сайте http://www.compass.state.pa.us/CWIS. Вы получите электронное письмо, содержащее ваш временный пароль.
3. Войдите снова на веб-сайт, используя временный пароль, и следуйте инструкциям.
4. Когда ваше разрешение будет доступно для печати на веб-сайте, вы получите электронное письмо.
5. Отправьте копию разрешения в отдел кадров.

4.       Отчет об аресте/осуждении и подтверждение  (Закон 24)

Инструкции и форма сертификации, прикрепленные к этой веб-странице, должны быть рассмотрены, заполнены и затем представлены в отдел кадров школьного округа до приема на работу.

Нажмите здесь, чтобы получить Форму подтверждения отчета об аресте/осуждении (PDE 6004) 

5.     Разрешение на раскрытие информации о сексуальных домогательствах/насилии  (Закон 168)

Кандидаты, находящиеся на рассмотрении, получат ссылку по электронной почте от TESver@1DActver на прием на работу. tesd.net с инструкциями по выполнению этого требования допуска. Кандидаты, не имеющие доступа к электронной почте, могут запросить бумажную версию этого разрешения.

Если вам нужна дополнительная информация или разъяснения относительно требований, законов или деталей этих выпусков, вам предлагается связаться с любым сотрудником отдела кадров. Они будут рады помочь вам и предоставить любую дополнительную информацию. Вновь нанятым сотрудникам не будет разрешено приступить к работе до тех пор, пока ВСЕ разрешения и проверки биографических данных не будут получены и проверены членом нашей группы кадров .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Часто задаваемые вопросы

1. Что такое допуск промышленного персонала?

Допуск безопасности промышленного персонала, именуемый «PCL», представляет собой административное определение того, что промышленный работник имеет право на доступ к секретной информации. Это решение основано на расследовании, последующем анализе имеющихся персональных данных и выводах о том, что доступ явно соответствует национальным интересам.

2. Кто выдает допуск к безопасности персонала?

Решение о допуске персонала к безопасности принимается судебной организацией, компетентной в отношении данного лица.

3. Кто может иметь доступ к секретной информации?

Доступ к секретной информации могут иметь только те лица, которые имеют добросовестную потребность в информации и имеют допуск к секретной информации того же или более высокого уровня, что и секретная информация, подлежащая раскрытию.

4. В каких случаях лицо может пройти проверку безопасности персонала?

Лицо может пройти проверку на соответствие требованиям безопасности персонала, если оно нанято проверенным подрядчиком на работу, требующую доступа к секретной информации. В качестве исключения кандидат на прием на работу может быть обработан для проверки безопасности персонала при условии, что подрядчик взял на себя письменное обязательство о приеме на работу, и кандидат принял это предложение в письменной форме. В обязательстве по трудоустройству будет указано, что трудоустройство должно начаться в течение 30 дней после предоставления права на PCL.

5. Имеют ли лица, не являющиеся гражданами США, право на допуск к персоналу?

Нет. Однако в редких случаях гражданину, не являющемуся гражданином США, может быть выдано разрешение на ограниченный доступ для доступа к секретной информации. Конкретные критерии и ограничения приведены в NISPOM. Вы также можете связаться со своим IS Rep для получения дополнительной информации.

6. Может ли лицо, прошедшее допуск, получить доступ ко всей секретной информации?

Нет. Сотрудник должен иметь как соответствующий уровень допуска персонала, так и потребность в знании секретной информации.

7. Имеют ли подрядчики полномочия предоставлять, отказывать или отзывать допуски к персоналу для своих сотрудников?

Нет. Эти полномочия принадлежат правительству.

8. Как долго действует допуск персонала?

Вообще говоря, допуск к персоналу остается в силе до тех пор, пока лицо остается постоянно нанятым подрядчиком, прошедшим допуск, и можно разумно ожидать, что ему потребуется доступ к секретной информации. Во избежание чрезмерных допусков сотрудник службы безопасности объекта должен постоянно проверять количество сотрудников, имеющих допуски к безопасности персонала, и, по возможности, сокращать количество допусков.

9.

Кто может подать заявление на получение допуска?

Физические лица не могут самостоятельно подать заявление на получение допуска персонала. Скорее, компания определяет, потребуется ли сотруднику доступ к секретной информации при выполнении задач или услуг, связанных с выполнением секретного контракта. Как только компания примет это решение, лицо может быть обработано для проверки безопасности. Компания определяет должности, требующие допуска к службе безопасности, а также требуемый уровень, исходя из обязанностей и ответственности каждой должности. Это определение основано на договорных потребностях и требованиях.

10. Для чего нужен допуск к секретным материалам?

Целью проверки безопасности является определение способности и желания человека защищать секретную информацию национальной безопасности на основе его или ее лояльности, характера, благонадежности и надежности.

11.

Какое расследование проводится для принятия этого решения?

Вид или тип проводимого расследования зависит от уровня доступа, который необходим лицу для выполнения его или ее служебных обязанностей. Для доступа к КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ или СЕКРЕТНОЙ информации выполняется проверка национального агентства с проверками местных агентств и проверкой кредитоспособности (NACLC). Для доступа к информации «СОВЕРШЕННО СЕКРЕТНО» или «Конфиденциальной закрытой информации» (SCI) требуется одностороннее фоновое расследование (SSBI).

12. Сколько существует типов или уровней допуска?

Существует три уровня допуска к секретным материалам, самый высокий из которых — СОВЕРШЕННО СЕКРЕТНО. СЕКРЕТНО — это следующий уровень допуска, а КОНФИДЕНЦИАЛЬНО — самый низкий уровень. Кроме того, к некоторой секретной информации применяются дополнительные меры защиты, такие как SCI и программы специального доступа (SAP). Для доступа к этой информации требуется специальное разрешение. «Только для служебного использования» не является классификацией безопасности. Он используется для защиты информации, подпадающей под действие Закона о конфиденциальности, и других конфиденциальных данных.

13. Какую работу позволяет выполнять каждый допуск?

Допуск позволяет лицу, занимающему определенную должность, иметь доступ к секретной информации о национальной безопасности до уровня допуска, который он имеет, включительно, при условии, что это лицо нуждается в информации для выполнения своих функций. обязанности.

14. Будет ли мой допуск передан другим федеральным агентствам?

В большинстве случаев индивидуальный допуск переносится. Все федеральные агентства выносят решения, используя 13 Руководящих принципов вынесения решений, и Управление по вопросам управления и бюджета (OMB) настоятельно подчеркивает взаимное признание существующих решений о допуске персонала к безопасности во всем сообществе национальной безопасности. OMB выпустило руководство относительно взаимности определений права доступа, чтобы гарантировать, что расследования проводятся только для предоставления новых разрешений безопасности, когда они действительно необходимы. Директор национальной разведки (DNI) также выпустил руководство относительно взаимности фоновых расследований и судебных решений по национальной безопасности через SEAD 7.

15. Гарантирует ли наличие допуска к службе безопасности трудоустройство в организации?

Нет. В процессе найма рассматривается вопрос о том, будет ли человек первоначально выбран на определенную должность в организации. Процесс проверки безопасности не начинается до тех пор, пока соискатель не будет принят на работу или организация не возьмет на себя письменное обязательство о приеме на работу, а соискатель не примет предложение в письменной форме. Кроме того, проверка безопасности персонала инициируется только тогда, когда сотрудникам потребуется доступ к секретной информации для выполнения своих обязанностей.

16. Где я могу получить копию протокола расследования?

Чтобы запросить копию результатов расследования, заявители должны подать запрос в офис DCSA FOI/PA, используя форму INV100 Freedom of Information, Privacy Act Record Request Form, или подать рукописный запрос.

17. Проходят ли члены моей семьи или люди, проживающие со мной, проверку безопасности?

Существуют обстоятельства, при которых в отношении супруга или сожителя может проводиться ограниченная проверка документации или расследование. Национальным агентством проводятся проверки супругов и/или сожителей лиц, проходящих проверку на соответствие требованиям СОВЕРШЕННО СЕКРЕТНО. Дополнительные расследования могут быть проведены, когда супруг или сожитель является иностранным гражданином.
*Сожитель определяется как человек, с которым заявитель на получение допуска проживает вместе с вами как муж и жена, и отношения предполагают взаимное принятие супружеских прав, обязанностей и обязательств, которые обычно проявляются состоящими в браке людьми, в том числе, но не обязательно зависит от сексуальных отношений.

18. Почему мне может быть отказано в допуске к службе безопасности?

Судебные рекомендации по определению права на доступ к секретной информации используются центральными судебными органами Министерства обороны США (DoDCAF) для определения как первоначального, так и дальнейшего права на доступ к секретной информации. Процесс вынесения судебного решения представляет собой изучение достаточного периода жизни человека для принятия положительного решения о том, что это лицо представляет собой приемлемый риск для безопасности. Право на доступ к секретной информации зависит от того, соответствует ли лицо этим правилам безопасности персонала. Процесс вынесения судебного решения представляет собой тщательное взвешивание ряда переменных, известных как целостная концепция личности. Вся доступная, достоверная информация о человеке, в прошлом и настоящем, благоприятная и неблагоприятная, учитывается при принятии решения о допуске. Когда история жизни человека свидетельствует о ненадежности или ненадежности, возникают вопросы, можно ли полагаться на этого человека и доверять ему выполнение обязанностей, необходимых для работы в безопасной среде, где защита секретной информации имеет первостепенное значение.

19. Какие возможности есть у тех, чей допуск был отозван или в котором было отказано, для восстановления или получения допуска?

Лицо, чей допуск к секретным материалам был отклонен или аннулирован центральным судебным органом, имеет возможность обжаловать это решение. Процесс для этого различается между военным и гражданским персоналом и подрядчиками. Исполнительный указ 12968 «Доступ к секретной информации» предписывает процесс для военного и гражданского персонала. Исполнительный указ 10865 «Охрана секретной информации в отрасли» описывает процесс для подрядчиков.
Для персонала подрядчика процесс отказа, аннулирования и апелляции находится в ведении Управления защиты по слушаниям и апелляциям (DOHA). Лицо может запросить слушание перед административным судьей DOHA, чтобы предоставить дополнительную соответствующую информацию и иметь возможность перекрестного допроса свидетелей. По окончании слушания административный судья выносит решение. Если принято решение об отказе или аннулировании допуска к секретным материалам, лицо имеет возможность обжаловать это решение в Апелляционном совете. Апелляционная комиссия рассмотрит материалы дела и вынесет решение. Это решение является окончательным и завершает процесс апелляции.

По завершении апелляционного процесса лицо, чей допуск к секретным материалам был отклонен или аннулирован, может повторно подать заявление на получение допуска в течение одного года с даты принятия окончательного решения. Лицо может повторно подать заявление в рамках своей трудовой деятельности, если есть необходимость в доступе к секретной информации. Лицо несет ответственность за предоставление документации о том, что обстоятельства или условия, приведшие к отказу или аннулированию, были устранены или в достаточной степени смягчены для пересмотра. Центральный судебный орган может принять или отклонить повторное заявление.

20. Как часто обновляется допуск к безопасности?

В соответствии с указаниями Министерства сельского хозяйства США FSO должно подать совершенно секретный периодический запрос на повторное расследование в 6-ю годовщину даты закрытия расследования, указанной в DISS. Периодическое повторное расследование следует проводить каждые 10 лет для уровня допуска СЕКРЕТНО и каждые 15 лет для уровня допуска КОНФИДЕНЦИАЛЬНО.

21. Что может вызвать задержку в процессе проверки безопасности?

Наиболее распространенные области задержек включают представление неполных пакетов приложений безопасности, плохо собранные отпечатки пальцев и расследования, которые включают охват обширной зарубежной деятельности. Отдельные лица могут помочь ускорить процесс, тщательно и точно заполнив все формы; ознакомиться с внешним видом правильно свернутого комплекта отпечатков пальцев, убедиться в правильности их записи; и, когда это возможно, предоставление рекомендаций в США, которые могут подтвердить иностранную деятельность.

22. Как мне обрабатывать выпуск(и) и соглашения о неразглашении секретной информации SF-312?

Параграф 3-106 NISPOM требует, чтобы лицо, получившее первоначальный допуск персонала к безопасности (PCL), подписало Соглашение о неразглашении секретной информации (SF-312) до того, как ему будет предоставлен доступ к секретной информации, и чтобы заполненная форма была направлена ​​в Cognizant. Агентство безопасности для удержания. Сотрудник по безопасности объекта (FSO) отвечает за загрузку подписанного SF-312 в приложение DISS.

Для получения инструкций о том, как выполнять действия NDA, обратитесь к руководству пользователя по ссылке «Справка» в приложении DISS JVS или просмотрите Советы и рекомендации DISS по запросам на обслуживание клиентов операций с рисками. С дополнительными вопросами или проблемами обращайтесь в VRO по адресу  [email protected]

23.

Что я могу сделать, чтобы ускорить процесс?

Для проведения расследования требуется много подробной информации. Потребуется такая информация, как полные имена, адреса, номера телефонов и даты рождения родственников. Форма, которую заполняет заявитель на получение разрешения, находится в Интернете и позволяет собирать информацию даже после того, как лицо заполнит и отправит форму. Когда требуются периодические обновления, заявителю нужно будет только обновить информацию, которая изменилась с момента первоначальной подачи. Если заявитель хочет просмотреть тип информации, которая потребуется, откройте Анкету для должностей национальной безопасности (Стандартная форма 86) и начните собирать информацию, чтобы она была доступна при необходимости.

24. Где я могу получить помощь в заполнении моего пакета допуска или узнать о состоянии моего допуска?

Офицер службы безопасности предприятия (FSO) должен быть первым контактным лицом для получения помощи в заполнении пакета документов для проверки безопасности или для получения информации о статусе проверки безопасности. Центр знаний также доступен.

25. Когда DoD CAF начнет проводить определения SCI 4th ​​Estate?

DoDCAF начал проводить определения SCI 4th ​​Estate, дата вступления в силу которых была 1 июля 2016 г.

Номинации, представленные до даты вступления в силу 1 июля 2016 г., будут рассматриваться АСВ. Однако любые дела, уже находившиеся в реестре DIA, которые уже были рассмотрены CAF Министерства обороны США как совершенно секретные, были переданы обратно в CAF Министерства обороны США для вынесения решения SCI.

26. Как мне связаться с отделом по вопросам безопасности персонала DIA, судебным управлением (SEC-3B) для получения дополнительной информации о переводе CAF Министерства обороны США?

Свяжитесь с Отделом кадровой безопасности DIA, Отделом судебного разбирательства (SEC-3B) для получения дополнительной информации о переводе DoD CAF, используя следующий адрес электронной почты: 4thestatetransinfo@dodiis. mil.

27. Можно ли подавать заявления о проверке безопасности персонала (PCL) для «потенциальных сотрудников»? Как «Потенциальный сотрудник» должен документально оформить трудоустройство в SF-86?

Согласно NISPOM, DoD5220.22M, 2-205. Разрешение на работу перед приемом на работу. Если доступ к секретной информации требуется потенциальному сотруднику сразу после начала его работы, заявление PCL может быть подано в Агентство Cognizant Security подрядчиком до даты приема на работу при условии, что подрядчик взял на себя письменное обязательство о приеме на работу. , и кандидат принял предложение в письменной форме. В обязательстве по трудоустройству будет указано, что трудоустройство должно начаться в течение 30 дней после предоставления права на PCL. При заполнении Стандартной формы (SF) 86 «История занятости», раздел 13, от физических лиц требуется указывать ТОЛЬКО текущие и предыдущие адреса места работы, а также имена, адреса и контактную информацию руководителя — «НЕ будущую работу».
 Национальное бюро расследований биографических данных дает шесть советов по заполнению SF-86, Трудовая книжка, Раздел 13:

1. Перечислите ВСЕ, начиная с настоящего времени и назад за 10 полных лет без перерывов. Ни одна работа не является слишком короткой или незначительной, чтобы ее можно было перечислить.
2. НЕ указывайте предварительные или будущие места работы.
3. Не растягивайте даты трудоустройства, чтобы заполнить пробелы, если вы действительно были безработным в течение месяца или более.
4. Укажите физическое место работы.
5. Согласны ли вы или нет, если работодатель скажет, что вы были уволены, уволены или уволены при неблагоприятных обстоятельствах, перечислите и объясните.
6. Дисциплинарное взыскание, предупреждения, выговоры и т. д. — Если вы их получили, перечислите (устные, письменные, формальные и неформальные и т. д.)

28.

Как агентства NISP, не относящиеся к Министерству обороны, могут проверить регистрацию субъекта в программе непрерывной оценки Министерства обороны без доступа к информационной системе защиты безопасности (DISS)?

Агентство, не относящееся к Министерству обороны, может напрямую отправить VRO электронное письмо, указав имя и фамилию субъекта и код CAGE по адресу [email protected], чтобы подтвердить регистрацию CE.

29. Один или несколько моих запросов на расследование ожидают одобрения DCSA VRO. Когда они будут обработаны?

VRO активно следит за сроком хранения запросов на расследование и тщательно обрабатывает запросы на расследование в том порядке, в котором они были получены. Мы очень ценим ваше терпение и понимание.

30. Обрабатывает ли DCSA критически важные запросы (CPR)?

Критические приоритетные запросы или ускоренная обработка отдельных запросов на расследование больше не доступны.

31. Когда будет выдано временное уведомление?

VRO активно следит за сроком хранения запросов на расследование и тщательно обрабатывает запросы на расследование в том порядке, в котором они были получены. Промежуточное решение будет принято после того, как расследование будет запланировано и усовершенствованные продукты будут возвращены VRO поставщиком услуг по расследованию (ISP). Мы очень ценим ваше терпение и понимание. Для вашего удобства здесь приведена схема процесса высокого уровня, описывающая эту и другие действия PCL, связанные с получением допуска безопасности для промышленности. Политика Министерства обороны требует, чтобы для предоставления временного секрета было предоставлено следующее:

• Положительный отзыв о SF-86
• Благоприятная проверка отпечатков пальцев
• Доказательство гражданства США
• Положительный обзор местных записей, если применимо

32.

Один (или несколько) запросов о расследовании моего сотрудника отклонены из DISS, что мне делать?

Для запросов Уровня 3, Уровня 3 R и Уровня 5 необходимо инициировать новый запрос на расследование, и сотрудник должен повторно ответить на вопросы об образе жизни «да/нет» и обновить любую информацию, которая изменилась с момента первоначальной подачи. После того как вы отправили новый запрос в DCSA и он показывает «Готово к рассмотрению/утверждению», обратитесь в Центр знаний DCSA по телефону 1-888-282-7682, вариант № 2. Примечание. Также ответьте на вопрос № 5, касающийся истечения срока действия проверки отпечатков пальцев, если применимо.

Для запросов уровня 5 R — в настоящее время не отправляйте/повторно не отправляйте запрос на повторное расследование совершенно секретно, если не соблюдены и четко не определены необходимые критерии SAP Caveat, как описано здесь. Если запрос Уровня 5 R относится к SAP Caveat, следуйте приведенным выше инструкциям для Уровня 3, Уровня 3 R и Уровня 5.

33. Срок действия отпечатков пальцев моего сотрудника истекает, если DCSA удерживает запрос на расследование?

Электронные отпечатки пальцев должны быть представлены одновременно или непосредственно перед отправкой запроса на расследование в DCSA в JPAS. Вы можете подтвердить, что NBIB обработал отпечатки пальцев, проверив индекс исследований безопасности / пригодности (SII) в JPAS, который указывает, что «SAC» закрыт. Результаты отпечатков пальцев действительны в течение 120 дней, столько же, сколько действительны страницы подписи e-QIP. Таким образом, отправка электронных отпечатков пальцев одновременно или непосредственно перед завершением проверки на адекватность и полноту должна предотвратить отклонение запроса на расследование в связи с отсутствующими отпечатками пальцев. Для вашего удобства здесь приведена схема процесса высокого уровня, описывающая эту и другие действия PCL, связанные с получением допуска безопасности для промышленности, а шаг № 2 описывает действия по подаче документов. Примечание. Если отпечатки пальцев отправляются задолго до того, как сотрудник подтвердит свой запрос на расследование, срок действия отпечатков пальцев может истечь. Пожалуйста, следите за датой получения результата отпечатков пальцев (SAC) и отправьте новый набор отпечатков пальцев, если SAC превысит 120 дней.

34. У меня есть сотрудник, в отношении которого расследование ведется уже более года, продолжается ли расследование?

Вы можете получить обновление статуса расследования, выполнив поиск в Индексе расследований безопасности/пригодности (SII) в JPAS. Эта ссылка доступна в нижней части экрана «Сводная информация о человеке» в JPAS (выполнить поиск SII). Доступны следующие статусы, чтобы вы знали, что происходит с расследованием: Получено — поставщик услуг расследования подтвердил получение запроса на расследование и будет рассматривать его на предмет приемлемости.
Неприемлемо. Поставщик услуг по расследованию определил, что запрос на расследование не соответствует требованиям. VRO передаст сообщение JPAS с указанием причины отклонения запроса. Если вашему сотруднику по-прежнему требуется разрешение, необходимо будет инициировать новый запрос на расследование и отправить его с исправленной информацией.
Запланировано — Поставщик услуг по расследованию определил, что запрос на расследование является приемлемым, и расследование в настоящее время продолжается/открыто.
Закрыто — Поставщик услуг по расследованию завершил расследование, и расследование было отправлено на рассмотрение.
Действие по делу (CA) рассмотрено — «CA рассмотрено» в SII указывает, что дело закрыто, ожидая зацепок в NBIB. Как только расследование будет закрыто, оно будет отправлено в CAF Министерства обороны США для вынесения решения. DISS/JVS будут обновлены после завершения процесса вынесения решения.
Центр знаний больше не будет подсчитывать количество потенциальных клиентов и не может оценивать или влиять на сроки расследования.

35. Что такое Программа непрерывной оценки Министерства обороны США?

Программа DoD Continuous Evaluation (CE) представляет собой непрерывный процесс проверки биографических данных человека, назначенного на ответственную должность или имеющего доступ к секретной информации. CE использует автоматизированные проверки записей и применяет бизнес-правила (согласованные с федеральными стандартами расследований), чтобы помочь в текущей оценке продолжающегося права человека. Программа DoD Continuous Evaluation (CE) представляет собой непрерывный процесс проверки для проверки биографии назначен на секретную должность или имеет доступ к секретной информации. CE использует автоматизированные проверки записей и применяет бизнес-правила (приведенные в соответствие с Федеральными стандартами расследований), чтобы помочь в текущей оценке сохранения права человека.

36.

Что такое отсрочка PR в CE?

Отсрочка относится к процессу, реализованному Министерством обороны в июле 2018 года и в настоящее время используемому департаментами и агентствами для того, чтобы сосредоточить следственные ресурсы на инвентаризации незавершенных первоначальных расследований. Новые запросы на повторное расследование проверяются с использованием подхода, основанного на управлении рисками, при котором стандартная форма 86 (SF-86) анализируется с использованием протокола (протоколов) отсрочки и идентифицируется либо для регистрации в программе непрерывной оценки (CE), либо для подачи поставщику услуг по расследованию ( ISP) для повторного расследования. Этот процесс был санкционирован как директором национальной разведки в его качестве исполнительного агента по безопасности, так и директором Управления кадров в его качестве исполнительного агента по пригодности и аттестации путем выпуска меморандума в июне 2018 г. «Преобразование проверки рабочей силы: меры по сокращению реестра расследований федерального правительства в 2018 финансовом году».

37. Существует ли еще требование о подаче запросов о периодическом повторном расследовании (PR)?

Да. Вы по-прежнему должны подать заполненную форму SF 86 и запрос на повторное расследование через шесть лет с даты последнего расследования в отношении T5R (в соответствии с руководством от января 2017 г.) и через десять лет с даты последнего повторного расследования в отношении T3R.

38. Включает ли отсрочка PR и зачисление в CE население TS/SCI?

39. Включает ли отсрочка PR и зачисление в CE население программы специального доступа (SAP)?

Да; соответствующие ссылки на конкретные требования можно найти в меморандуме канцелярии заместителя министра обороны по разведке, «Дополнительное руководство по взаимности фоновых расследований и решений по вопросам национальной безопасности» от 22 октября 2019 г. Копия вышеупомянутого меморандума находится на стр. 3 этого документа для удобства поиска.

40. Повлияет ли взаимность, если человек будет зарегистрирован в программе непрерывной оценки Министерства обороны США, а его расследование будет отложено?

Нет. Национальная политика и политика Министерства обороны предписывают взаимное принятие отложенных расследований

41. Включает ли отсрочка запросы на расследование, поддерживающие агентства/подписанты, не входящие в состав Министерства обороны, в рамках NISP?

Да, включая персонал, заключающий контракты с подписавшими NISP.

42. Получу ли я уведомление, когда отправленный запрос на получение PR будет отложен и зарегистрирован в CE?

Да. Отдел проверки операций с рисками (VRO) отправит сообщение Объединенной системы принятия решений по персоналу (JPAS), уведомляющее, когда расследование Субъекта было остановлено в JPAS и Субъект был зарегистрирован в CE. Мы просим, ​​чтобы сотрудники службы безопасности учреждения информировали всех отсроченных субъектов об их статусе, чтобы в случае их перехода на новую работу их новый руководитель службы безопасности мог напрямую проверить их статус отсрочки с помощью процедур, указанных в ответе на вопрос № 9., заместитель подачи нового PR. Записи истории регистрации Министерства обороны (DoD) Continuous Evaluation (CE) также теперь видны в системе защиты информации Министерства обороны (DISS). В истории регистрации CE будет отображаться код причины регистрации CE и дата регистрации или исключения из программы CE Министерства обороны США. Любой пользователь DISS с общим доступом сможет увидеть эту информацию на странице резюме субъекта.

43. Что я или государственный заказчик могу сделать, чтобы подтвердить статус отсрочки?

Чтобы подтвердить статус отсрочки PR, войдите в DISS и просмотрите раздел «Непрерывная оценка» на вкладке «Основная информация». Если ваш субъект зачислен в CE, в сводке будет показана его история зачисления. История регистрации CE будет отображать код причины регистрации CE и дату регистрации или исключения из программы CE Министерства обороны США. Действительные причины зачисления, отображаемые в разделе истории CE DISS — Отложенное расследование: лицо было зачислено в программу CE на основании отсрочки повторного расследования — Другое: лицо было зачислено в рамках общих усилий Министерства обороны по зачислению подходящих гражданских, военных и промышленных персонал с допуском национальной безопасности к участию в программе Министерства обороны США CE — Не зачислен: человек больше не зарегистрирован в программе Министерства обороны США CE. Если ваш субъект не зарегистрирован, сводка останется пустой и будет указано «Нет записей». Этот человек никогда не был зарегистрирован в программе CE Министерства обороны США.

44. Каковы критерии отбора для принятия решения о том, кто будет зарегистрирован в CE или представлен для традиционного процесса расследования ISP?

Проверка VRO представила отчеты SF-86 и любой неразрешенный отчет об инциденте на предмет потенциальной судебной значимости. Из соображений безопасности нельзя делиться конкретными критериями.

45. Когда следует подавать PR, если физическое лицо зачислено в CE?

PR по-прежнему необходимо подавать на всех лиц, у которых не было отсрочки PR. Ранее закрытая дата расследования будет использоваться для определения того, когда будет представлен PR.

Хотя будущие требования штата могут потребовать использования даты регистрации CE, чтобы определить, когда подавать SF86 для лица, у которого была отсрочка PR, ни одно лицо, отсроченное PR, не будет находиться в окне, требующем запроса PR, по крайней мере до августа 2023 г.

46. Что делать, если государственный заказчик требует отразить дату открытого расследования в DISS?

Управление заместителя министра обороны по разведке подписало 7 декабря 2016 г. меморандум «Допуск персонала к безопасности в промышленности», напоминающий Министерству обороны о том, что срок действия допуска персонала к безопасности не ограничен. Лицам, которые в настоящее время имеют право на участие в DISS или ее преемнике, не должно быть отказано в доступе только на основании расследования, выходящего за рамки компетенции. Копия вышеупомянутого меморандума расположена на странице 5 настоящего документа для удобства пользования. Если у вас возникнут какие-либо проблемы с этим процессом, отправьте электронное письмо по адресу [email protected] для получения помощи

Агентство контрразведки и безопасности Министерства обороны > Информационные системы > Электронные анкеты для обработки расследований (e-QIP)

Кандидаты могут получить доступ к системе e-QIP только в том случае, если они были приглашены для этого соответствующим должностным лицом в их спонсирующем агентстве. Физические лица не могут предварительно подать заявку на проверку безопасности или обновить свою анкету безопасности, если доступ не предоставлен соответствующим должностным лицом агентства.

Федеральные, военные, сотрудники Министерства обороны (DoD) или кандидаты, а также федеральные подрядчики, не относящиеся к DoD

Первым контактным лицом по вопросам блокировки учетной записи, сброса контрольных вопросов, забытых имен пользователей, технической поддержки, а также рекомендаций по заполнению анкеты должен быть ваш местный отдел кадров, спонсирующий или нанимающий агентство, отдел кадровой безопасности или лицо, которое проинструктировало вас. для доступа к e-QIP для заполнения форм расследования.

Примечание : Для военных и сотрудников местной службы безопасности Министерства обороны или отдела кадров: Центр знаний VRO не может просматривать e-QIP или помогать с доступом к e-QIP для заявителей, чьи анкеты e-QIP не инициируются или не управляются в Объединенная система кадрового судопроизводства (JPAS).

ПРОМЫШЛЕННОСТЬ (ПОДРЯДЧИК Министерства обороны США) СОТРУДНИКИ ИЛИ ЗАЯВИТЕЛИ

Первым контактным лицом по вопросам блокировки учетных записей, сброса контрольных вопросов, забытых имен пользователей и технической поддержки является Центр знаний VRO:

Центр знаний VRO 0

0 801

801 901 901 901 901 90 3 9 до 17:00 EST, с понедельника по пятницу

888-282-7682

Этот информационный центр закрыт по выходным и во время государственных праздников.

Поддержка по телефону для проверки безопасности персонала Запросы, включающие электронный QIP, закрыты до дальнейшего уведомления. Для получения помощи по сбросу отраслевого PIN-кода: ПОВЕСЬТЕ ОТКЛЮЧЕНИЕ и позвоните в Центр знаний кандидатов по телефону 724-738-509.0 или; Электронная почта [email protected], а по всем другим вопросам, связанным с PCL, отправьте электронное письмо в почтовый ящик с вопросами о проверке безопасности персонала по адресу [email protected]

 

Руководства и ресурсы для заполнения вашего Стандартная форма:

Брошюра для заявителей e-QIP

Инструкции по входу в систему для начинающих пользователей (файл PDF) [865,29 КБ] Стандартная форма (SF) 86 (файл PDF) [3,78 МБ] (обновлено для приведения в соответствие с SF 86 версии 07/2017)

Пользователи агентства

Пользователи агентства, которым требуется доступ к административной стороне и стороне обработки запросов e-QIP, должны получить доступ к системе через безопасный портал NP2 . Пользователь e-QIP должен иметь учетную запись на портале NP2. Если вам нужна учетная запись портала NP2, вы должны обратиться к администратору портала NP2 вашего агентства. Если вам нужна учетная запись e-QIP для обработки запросов расследования для вашего агентства, вы должны связаться с менеджером или администратором пользователей e-QIP вашего агентства. DCSA не имеет возможности предоставить вам учетную запись.

Обучение агентств

DCSA проводит обучение пользователей агентств с навыками, необходимыми для навигации по системе e-QIP. DCSA также проводит обучение дополнительных сотрудников в своих агентствах работе с системой e-QIP. Список последних проведенных занятий см. на странице обучения для агентств DCSA. В настоящее время занятия проводятся в Вашингтоне, округ Колумбия.

В дополнение к обучению агентства в классе, для пользователей агентства доступны указанные ниже системы обучения e-QIP. Обратите внимание, что ссылки на обучение предназначены только для сотрудников службы безопасности или персонала федерального агентства, которым была предоставлена ​​учебная учетная запись либо в результате посещения учебного класса e-QIP, либо назначенным вашим агентством инструктором (тренерами) e-QIP.

Доступ к системе обучения пользователей агентства теперь осуществляется через портал NP2, аналогично входу в систему e-QIP Agency Production. После входа в NP2 нажатие кнопки «Обучение» в разделе «Мои приложения» загрузит систему обучения пользователей агентства.

Система обучения на стороне кандидата для пользователей агентства

Развертывание e-QIP в агентстве

Для получения дополнительной информации о развертывании e-QIP в вашем агентстве, а если вы являетесь менеджером по безопасности или персоналу вашего агентства, свяжитесь с DCSA. системная связь по телефону: 724-794-5612, доб. 4600 или [email protected].

Технические проблемы с e-QIP

Если администратор e-QIP агентства не может получить доступ к веб-сайту агентства e-QIP или испытывает технические проблемы, позвоните в службу поддержки DCSA по телефону 866-631-3019. (Этот номер не предназначен для использования заявителями).

Роли пользователей агентства и требования к расследованию

У каждого пользователя агентства e-QIP есть определенные функции и обязанности, соответствующие ролям e-QIP. Перед предоставлением пользователю доступа к e-QIP необходимо провести расследование минимального уровня и получить положительное решение. При необходимости одному человеку может быть назначено несколько ролей. Если у пользователя агентства есть несколько ролей пользователя e-QIP, для доступа к e-QIP требуется соответствующее расследование самого высокого минимального уровня. Если обязанности пользователя e-QIP агентства изменяются и, таким образом, возникает необходимость изменения роли пользователя e-QIP, применяется новое требование минимального уровня расследования. DCSA не запрашивает и не требует какой-либо конкретной категории или серии для выполнения этих различных ролей; однако DCSA предлагает руководство.

Администраторы агентства должны иметь, как минимум, положительно оцененное расследование по делу об умеренных рисках (MBI) или расследование уровня 2, если они занимают должность в общественном доверии, или проверку Национального агентства по закону и кредиту (NACLC) или расследование уровня 3 если вы занимаете должность в службе национальной безопасности, которая должна быть зарегистрирована в DCSA (минимум уровня 2 для этой должности)  .

Контактное лицо агентства NP2 (APOC) должно иметь, как минимум, одобренную Национальным агентством проверку с запросами (NACI) или расследование уровня 1, которое должно быть в файле DCSA (минимум 2 для этой роли).

Менеджер программы должен иметь, как минимум, положительный результат расследования MBI или уровня 2, если он занимает должность в государственном фонде, или расследования NACLC или уровня 3, если он занимает должность в сфере национальной безопасности, которое должно быть внесено в файл DCSA ( Нет ограничений на количество с этой ролью.Минимум уровня 2 с этой ролью).

Инициатор должен иметь как минимум положительный результат расследования NACI или уровня 1, зарегистрированного в DCSA (без ограничений. Требуется как минимум уровень 1 в каждом офисе персонала и/или службы безопасности по всей стране).

Рецензент должен иметь, как минимум, положительный результат расследования MBI или уровня 2, если он занимает должность в общественном доверии, или расследования NACLC или уровня 3, если он занимает должность в сфере национальной безопасности, в файле DCSA (без ограничений номер с этой ролью).

Утверждающий должен иметь как минимум положительный результат расследования MBI или уровня 2, если он занимает должность общественного доверия, или расследования NACLC или уровня 3, если он занимает должность в сфере национальной безопасности, в файле DCSA. Окончательный утверждающий должен быть федеральным служащим. Другие роли утверждения могут быть предоставлены подрядчику, когда это уместно в соответствии с политикой исполнительной власти в отношении критически важных, по своей сути государственных и тесно связанных функций (количество с этой ролью не ограничено).

Бизнес-менеджер должен иметь, как минимум, положительный результат расследования NACI или уровня 1, зарегистрированного в DCSA (уровень 1 будет выполнять эту роль в каждом агентстве).

Справочная служба агентства должна иметь, как минимум, положительно оцененный NACI или уровень 1 в файле DCSA. (Количество с этой ролью не ограничено)

Доступ заявителя (APA) должен иметь как минимум положительный результат расследования NACI или уровня 1, зарегистрированного в DCSA. (Количество с этой ролью не ограничено)

Ввод данных третьих лиц (3PDE) должен иметь, как минимум, положительно оцененное расследование биографических данных единого масштаба (SSBI) или расследование уровня 5, если он занимает должность в сфере национальной безопасности, или расследование биографических данных (BI) или расследование уровня 4 если он находится в общественном доверительном управлении с высоким риском, в файле с DCSA (количество для этой роли не ограничено).

Пользователь-администратор должен иметь положительный результат расследования SSBI или уровня 5, если он занимает должность в сфере национальной безопасности, или расследования BI или уровня 4, если он занимает должность общественного доверия с высоким уровнем риска, зарегистрированную в DCSA (количество не ограничено эту роль).

О Разделе 5 Закона об избирательных правах

Юрисдикции, ранее охватываемые Разделом 5
Изменения в голосовании, охватываемые Разделом 5
Подача материалов в соответствии с Разделом 5
Руководство по Разделу 5
Уведомления о деятельности по подаче документов в Разделе 5
Раздел 5 Изменения по типу и году
Возражения по разделу 5
Судебные разбирательства по разделу 5

25 июня 2013 г. Верховный суд США постановил, что использование формулы охвата в разделе 4(b) Закона об избирательных правах для определения юрисдикций, подпадающих под действие требование о предварительном разрешении статьи 5 Закона об избирательных правах, Округ Шелби против Холдера , 570 U.S. 529 (2013). Верховный суд не вынес решения о конституционности самой статьи 5. Результатом решения по делу округа Шелби является то, что юрисдикциям, указанным в формуле покрытия в Разделе 4(b), больше не нужно запрашивать предварительное разрешение на новые изменения голосования, если они не подпадают под действие отдельного судебного постановления, вынесенного в соответствии с Разделом 3(b). c) Закона об избирательных правах.

Покрытие в соответствии со специальными положениями Закона об избирательных правах

Раздел 5 был принят, чтобы заморозить изменения в избирательной практике или процедурах в охваченных юрисдикциях до тех пор, пока новые процедуры не будут определены либо после административного пересмотра Генеральным прокурором, либо после судебного иска в Окружном суде Соединенных Штатов по округу Колумбия, не иметь ни дискриминационных целей, ни последствий. Раздел 5 был разработан для обеспечения того, чтобы изменения голосования в охватываемых юрисдикциях не могли быть реализованы до тех пор, пока не будет получено положительное решение.

Требование было принято в 1965 году как временное законодательство, срок действия которого истекает через пять лет и применимо только к определенным штатам. Специально охваченные юрисдикции были определены в Разделе 4 по формуле. Первым элементом формулы было то, что государство или политическое подразделение штата сохраняло 1 ноября 1964 г. «тест или устройство», ограничивающее возможность регистрации и голосования. Второй элемент формулы будет удовлетворен, если директор отдела переписи установит, что менее 50 процентов лиц избирательного возраста были зарегистрированы для голосования 1 ноября 19 года.64, или что менее 50 процентов лиц избирательного возраста проголосовали на президентских выборах в ноябре 1964 года. Применение этой формулы привело к тому, что следующие штаты полностью стали «охваченными юрисдикциями»: Алабама, Аляска, Джорджия, Луизиана, Миссисипи, Южная Каролина и Вирджиния. Кроме того, были охвачены определенные политические единицы (обычно округа) в четырех других штатах (Аризона, Гавайи, Айдахо и Северная Каролина). Он также предусматривал процедуру прекращения этого покрытия.

В соответствии со статьей 5 любое изменение в отношении голосования в охватываемой юрисдикции — или любом политическом подразделении в ней — не может быть юридически обеспечено до тех пор, пока юрисдикция сначала не получит необходимое определение Окружного суда Соединенных Штатов по округу Columbia или подает заявление в Генеральную прокуратуру. Для этого требуется доказательство того, что предлагаемое изменение голосования не лишает и не ограничивает право голоса по признаку расы, цвета кожи или принадлежности к группе языкового меньшинства. Если юрисдикция не может доказать отсутствие такой дискриминации, окружной суд отклоняет запрошенное решение или, в случае административного представления, генеральный прокурор возражает против изменения, и оно остается юридически неисполнимым.

В 1970 году Конгресс признал сохраняющуюся необходимость в особых положениях Закона об избирательных правах, срок действия которых истекал в том же году, и продлил их еще на пять лет. Он также принял дополнительную формулу охвата, идентичную исходной формуле, за исключением того, что в ней упоминался ноябрь 1968 года как дата для определения наличия теста или устройства, уровней регистрации избирателей и участия в выборах. Эта дополнительная формула привела к частичному охвату десяти штатов.

В 1975 году специальные положения Закона об избирательных правах были продлены еще на семь лет и были расширены для устранения дискриминации при голосовании в отношении членов «групп языковых меньшинств». Была принята дополнительная формула охвата, основанная на наличии тестов или устройств и уровнях регистрации и участия избирателей по состоянию на ноябрь 1972 года. Кроме того, определение «теста или устройства» 1965 года было расширено, чтобы включить практику предоставления информации о выборах, включая бюллетени, только на английском языке в штатах или политических единицах, где представители одного языкового меньшинства составляют более пяти процентов граждан избирательного возраста. Эта третья формула полностью охватывала Аляску, Аризону и Техас, а также части Калифорнии, Флориды, Мичигана, Нью-Йорка, Северной Каролины и Южной Дакоты.

В 1982 году Конгресс продлил действие Раздела 5 на 25 лет, но новая формула покрытия Раздела 5 принята не была. Тем не менее, Конгресс изменил процедуру прекращения покрытия юрисдикцией в соответствии со специальными положениями.

В 2006 году Конгресс продлил требования Раздела 5 еще на 25 лет.

Судебный пересмотр изменений в голосовании

Раздел 5 предусматривает два метода для охватываемой юрисдикции соблюдения Раздела 5. Первый метод, упомянутый в статуте, представляет собой декларативное судебное решение, поданное охватываемой юрисдикцией в Окружной суд Соединенных Штатов. для округа Колумбия. В таких случаях созывается коллегия из трех судей. Ответчиком в этих делах являются Соединенные Штаты или Генеральный прокурор, представленный в суде адвокатами из Секции голосования Отдела гражданских прав. Апелляции на решения окружного суда в составе трех судей поступают непосредственно в Верховный суд США.

Юрисдикция должна установить, что предлагаемое изменение голосования «не имеет цели и не приведет к отказу или ограничению права голоса по признаку расы или цвета кожи или [принадлежности к группе языкового меньшинства]». Статус изменения голосования, которое является предметом действия по пересмотру декларативного решения, заключается в том, что оно не имеет исковой силы до тех пор, пока не будет получено декларативное решение, и юрисдикция не может реализовать или использовать изменение голосования.

Административная проверка изменений голосования

Второй метод соблюдения Раздела 5 известен как административная проверка. Охватываемая юрисдикция может избежать потенциально длительного и дорогостоящего судебного разбирательства, представив изменение голосования в Отдел гражданских прав Министерства юстиции, которому генеральный прокурор делегировал полномочия по администрированию процесса пересмотра Раздела 5. Юрисдикция может осуществить изменение, если генеральный прокурор утвердительно укажет на отсутствие возражений против изменения или если по истечении 60 дней генеральный прокурор не выдвинул никаких возражений против представленного изменения. Практикой Министерства юстиции является письменный ответ на каждое представление, в котором конкретно указывается решение, принятое в отношении каждого представленного изменения голосования.

Более 99 процентов изменений, влияющих на голосование, рассматриваются в административном порядке, без сомнения, из-за относительной простоты процесса, значительной экономии средств по сравнению с судебными разбирательствами и наличия конкретных сроков, регулирующих выдачу Генеральным прокурором письма-определения.

За последнее десятилетие Генеральный прокурор получил от 4 500 до 5 500 представлений по Разделу 5 и рассмотрел от 14 000 до 20 000 изменений в голосовании в год.

Генеральный прокурор может представить возражение, сообщив о решении в юрисдикцию в течение 60 дней после получения окончательного представления об изменении голосования. Установлено, что большинство изменений для голосования, представленных Генеральному прокурору, соответствуют стандарту Раздела 5. С момента вступления в силу Раздела 5 Генеральный прокурор возражал примерно против одного процента внесенных изменений для голосования.

Генеральный прокурор опубликовал подробные инструкции, поясняющие Раздел 5. Дополнительную информацию о процессе подачи можно найти здесь. Генеральный прокурор разместил уведомления о представлении Раздела 5.

При проведении административного надзора Генеральный прокурор выступает в качестве представителя окружного суда, применяя те же стандарты, что и суд. Бремя установления того, что предлагаемое изменение голосования не является дискриминационным, ложится на юрисдикцию, точно так же, как это было бы на юрисдикцию в качестве истца в деле о принятии декларативного судебного решения по Разделу 5.

В некоторых случаях юрисдикции может потребоваться завершить процесс проверки Раздела 5 в ускоренном порядке в связи с ожидаемым внедрением до окончания 60-дневного периода проверки. В таких случаях юрисдикция должна официально запросить «Ускоренное рассмотрение» в своем письме-подаче, четко описав основание для запроса в свете условий в юрисдикции и указав дату, к которой должно быть получено решение. Хотя Генеральный прокурор постарается удовлетворить все разумные запросы, характер рассмотрения, необходимого для конкретных представлений, обязательно будет различным, и в некоторых случаях ускоренное определение может оказаться невозможным.

Решение Генерального прокурора не возражать отменяет запрет на принудительное исполнение, установленный Разделом 5. Это решение не возражать против представленного изменения не может быть обжаловано в суде. Morris v. Gressette , 432 US 491 (1977). Хотя юрисдикция может затем реализовать это изменение, оно по-прежнему может быть оспорено на любых других основаниях. Например, план перераспределения избирательных округов может быть обжалован в суде Генеральным прокурором как нарушение раздела 2 Закона об избирательных правах или любого другого применимого положения федерального закона, исполнение которого уполномочено Генеральным прокурором. Точно так же частные лица, обладающие правоспособностью, могут оспаривать эту практику в соответствии с любым применимым положением закона штата или федерального законодательства.

Путь декларативного решения остается доступным для юрисдикций даже после возражения Генерального прокурора. Разбирательство в Окружном суде округа Колумбия в составе трех судей ведется de novo и не является апелляцией на определение Генерального прокурора.

Судебные иски с целью предотвращения использования изменений в голосовании, не рассмотренных в соответствии с Разделом 5

Изменения в голосовании, которые не были рассмотрены в соответствии с Разделом 5, не имеют юридической силы. Раздел 12(d) Закона уполномочивает Генерального прокурора подать иск о нарушении Раздела 5. Частное право добиваться судебного запрета в отношении нарушения Раздела 5 было признано Верховным судом в Аллен против Избирательная комиссия штата , 393 США 544, 554-57 (1969). Любое лицо или организация, имеющие право на подачу иска, могут оспорить нарушение Раздела 5 в Окружном суде Соединенных Штатов в судебном округе, где предположительно произошло нарушение. Независимо от того, возбуждены ли они Генеральным прокурором или частными лицами, эти дела обычно известны как принудительные действия по Разделу 5.

Дела о принудительном исполнении в соответствии с разделом 5 рассматриваются коллегиями окружного суда в составе трех судей, роль которых заключается в рассмотрении только трех вопросов:

1. , произошло ли скрытое изменение голосования;
2. если да, то были ли выполнены требования Раздела 5, получено ли предварительное разрешение; и
3. , если нет, то какая помощь со стороны суда является подходящей.

Лопес против округа Монтерей , 519 США 9, 23 (1996). Единственным судом, который может принять решение о том, что изменение не является дискриминационным по своей цели или последствиям, является Окружной суд Соединенных Штатов по округу Колумбия.

При обнаружении несоблюдения Раздела 5 местный федеральный суд рассмотрит соответствующее средство правовой защиты по праву справедливости.