Каковы семь основных категорий прав работников?

• 1 января 2023 г.
• Кристофер Вон
• Трудовое право

Сотрудники имеют право на справедливое и уважительное обращение на рабочем месте в соответствии с защитой как федеральных законов, так и законов штата. Знание своих прав как работника может помочь обеспечить справедливое отношение к вам и уважение и уважение, которых вы заслуживаете. В этом сообщении блога будут обсуждаться семь основных категорий прав сотрудников и средства защиты, которые они обеспечивают.

Право на безопасное рабочее место

Работники имеют право работать в безопасной, здоровой и свободной от опасностей среде. Работодатели должны обеспечить надлежащее обучение и ресурсы, чтобы сотрудники могли безопасно работать и соблюдать стандарты Управления по охране труда и здоровья (OSHA). Они также должны предоставить четкие протоколы и процедуры безопасности, чтобы помочь защитить своих сотрудников от вреда.

Право на справедливую оплату

Сотрудники имеют законное право на получение справедливой оплаты за свою работу. Все работодатели должны соблюдать действующие в их стране или штате требования к минимальной заработной плате. Кроме того, работодатели должны обеспечить, чтобы работникам платили так же, как и их коллегам, выполняющим аналогичную работу.

Право на неприкосновенность частной жизни

Сотрудники имеют право на неприкосновенность частной жизни на рабочем месте, включая конфиденциальность информации, личных разговоров и электронных писем. Работодатели должны обеспечить безопасность любых собранных личных данных и их использование в законных целях.

Право на свободу от дискриминации , инвалидность или любой другой защищенный класс. Работодатели не имеют права принимать меры против работника из-за любой из этих характеристик.

Дискриминация может принимать различные формы, например:

• Отказ в продвижении по службе или повышении заработной платы из-за дискриминации
• Увольнение кого-либо на основании его защищенного класса
• Принятие решений о найме и увольнении на основе расы или пола
• Притеснение сотрудников на основании их защищенного статуса

Право на защиту от притеснений

Сотрудники имеют право не подвергаться притеснениям на рабочем месте. Преследование включает в себя словесные оскорбления, физические или сексуальные домогательства или унижение. Все сотрудники должны чувствовать себя в безопасности и пользоваться уважением в своей рабочей среде, а работодатели должны иметь процедуры для немедленного реагирования на любые формы домогательств.

Право на отпуск по семейным обстоятельствам

Работники имеют право взять отпуск для ухода за членом семьи или для установления связи с новым ребенком. Это право защищено Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA), который дает правомочным работникам право на неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель в год. FMLA также обеспечивает защиту рабочего места, пока работник находится в отпуске. Когда они возвращаются из отпуска, работодатели должны восстановить их на той же или эквивалентной должности.

Право на вступление в профсоюз

Работники могут создавать профсоюзы или вступать в них и вести коллективные переговоры со своим работодателем. Профсоюзы могут оказывать юридическую поддержку и помощь работникам, сталкивающимся с такими проблемами на рабочем месте, как дискриминация, домогательства и несправедливое увольнение.

Свяжитесь с адвокатом по трудовым спорам сегодня

Если вы считаете, что ваши права на рабочем месте были нарушены, вы можете испытать шок, страх или гнев. Вероятно, вы также чувствуете себя изолированным. Не пытайтесь справиться с этой трудной главой вашей трудовой жизни самостоятельно. Опытный Decatur, Джорджия, адвокат по трудовому праву может помочь.

На нашей первой встрече мы внимательно выслушаем вашу историю и предложим вам доступные юридические варианты. Мы окажем поддержку в ходе рассмотрения вашей претензии или судебного процесса. Имея многолетний опыт работы с претензиями по заработной плате и часам, спорами о заработной плате и другими делами, связанными с трудовым законодательством, мы обладаем знаниями и навыками для достижения необходимых вам результатов. Позвоните нашим адвокатам по трудовому праву Decatur сегодня по телефону 877-615-9495 для консультации.

Какие существуют различные типы НПО?

Устав Организации Объединенных Наций, написанный после Второй мировой войны, включал термин «неправительственные организации». Статья 71 гласит: «Экономический и Социальный Совет может принимать соответствующие меры для консультаций с неправительственными организациями, занимающимися вопросами, входящими в его компетенцию». Неправительственные организации (также известные как НПО) действуют отдельно от правительства и занимаются социальными и/или политическими вопросами. Хотя термин был новым в 1945, эти типы организаций уже существовали в течение многих лет, отстаивая такие интересы, как права женщин и прекращение рабства. Сегодня в мире существуют миллионы НПО. Как определяется НПО? Какие различные типы НПО существуют?

Существует множество типов НПО, в том числе те, которые занимаются защитой интересов (повышение осведомленности, исследования), деятельностью (проекты развития, гуманитарная помощь) или тем и другим. Эти независимые организации работают во всех сферах жизни общества и по таким вопросам, как здравоохранение, образование, помощь при стихийных бедствиях, расширение экономических возможностей, права детей и многое другое.

Краткая история НПО

За годы до того, как Организация Объединенных Наций начала использовать термин «НПО», эти организации существовали в той или иной форме. Многие из них, созданные религиозными и благотворительными группами, были очень локализованы и работали в определенных сообществах для решения проблемы бедности. Многие НПО также были созданы для решения проблем войны. Они сосредоточились на медицинском обслуживании, уходе за детьми и доставке товаров в пострадавшие районы. Общество против рабства, созданное в 1839 году, скорее всего, является первой международной неправительственной организацией. Он продемонстрировал, как люди во всем мире могут объединиться для общего дела.

Когда в 1945 году была создана Организация Объединенных Наций, термин «неправительственная организация» появился в главе 10 статьи 71 Устава Организации Объединенных Наций. Он определил неправительственные и негосударственные организации, которые играли консультативную роль в ООН. В 1950 году международная НПО определялась как «любая международная организация, не основанная международным договором».

Почему сегодня так много НПО? По мере того как мир становился все более глобализированным, а технологии упрощали общение, все больше и больше людей узнавали о проблемах, затрагивающих других. В то же время люди потеряли веру в государственные организации и их способность удовлетворять потребности людей как дома, так и во всем мире. Естественным результатом стало увеличение числа НПО.

Что такое НПО?

Сегодня, когда большинство людей слышат термин «НПО», они думают об организации, которая стремится улучшить общество. Это довольно точное, хотя и расплывчатое определение. НПО можно найти на местном, национальном и международном уровнях. Находясь внутри страны, НПО подчиняются законам этой конкретной страны, но международные НПО не подчиняются международному праву. Единственным исключением является Международный комитет Красного Креста, который является независимой организацией, но технически не является неправительственной организацией. В Соединенных Штатах НПО являются разновидностью некоммерческих организаций, но не все некоммерческие организации являются НПО. В глобальном масштабе НПО могут выглядеть очень по-разному в зависимости от законов своей страны.

Чем занимаются НПО?

В зависимости от своей структуры и миссии НПО могут преследовать самые разные цели. Всемирный банк разделяет НПО на два типа: оперативные и правозащитные. Оперативные НПО сосредотачиваются на проектах развития, в то время как правозащитные НПО сосредотачиваются на продвижении определенных целей. Многие НКО, особенно крупные, охватывают оба типа сразу, хотя часто есть одна область, на которой они больше сосредоточены. Области работы могут включать чрезвычайную помощь, международное санитарное просвещение, права женщин, права детей, экономическое развитие, защиту окружающей среды, подготовку к стихийным бедствиям и многое другое.

Различные типы НПО

В рамках двух категорий — оперативных и информационно-пропагандистских — НПО можно еще больше разделить в зависимости от их конкретных областей деятельности. Вот некоторые из основных типов:

• БИНГО – «крупная международная» НПО, такая как Красный Крест. Их также называют «дружественными к бизнесу» НПО.
• INGO – международная неправительственная организация, такая как Oxfam.
• ENGO — экологическая неправительственная организация, такая как Greenpeace.
• РИНГО — Международная религиозная неправительственная организация, такая как Католическая служба помощи.
• CSO — организация гражданского общества, такая как Amnesty International.
• ГОНГО — Государственная организация, такая как Международный союз охраны природы.

Многие НПО попадают более чем в одну из вышеперечисленных категорий. Например, Гринпис является одновременно и экологической, и международной неправительственной организацией.

Многие международные НПО также имеют консультативный статус при агентствах ООН, посвященных их работе. Например, Международная лига женщин за мир и свободу (WILPF) имеет консультативный статус и особые консультативные отношения с несколькими структурами ООН, такими как Экономический и Социальный Совет ООН и Конференция ООН по торговле и развитию. НПО также могут поддерживать ОСО (общественные организации), которые очень локальны. Некоторые CBO являются независимыми.

Как финансируются НПО?

НПО в основном финансируются за счет грантов, займов, членских взносов и частных пожертвований. Они также могут получать финансирование от государственных организаций, не теряя при этом своего статуса НПО. Хотя некоторые НПО зависят от этого типа финансирования, правительства не могут участвовать в принятии решений или контролировать то, что делает НПО. Соответствующие требованиям НПО, базирующиеся в США, могут обратиться в IRS за освобождением от налогов по статье 503(c). Если человек делает пожертвование неправительственной организации в США, его пожертвование не облагается налогом, если неправительственная организация является благотворительной организацией.

Раскрытие информации: Программа Human Rights Careers может оплачиваться поставщиками курсов.

Сегодня действуют миллионы НПО. Какой у них охват? Сколько доходов они приносят и тратят на операции? Вот семь крупнейших в мире НПО:

Oxfam International

Основанная в Великобритании в 1942 году, Oxfam International состоит из 21 независимой благотворительной организации, занимающейся борьбой с бедностью. Как конфедерация, Oxfam присутствует более чем в 90 стран. Согласно форме 990, в 2020 году выручка Oxfam America составила более 73 миллионов долларов. Их расходы превысили эти расходы, составив более 86 миллионов долларов.

Международный комитет спасения

Международный комитет спасения (IRC) занимается вопросами чистой воды, санитарии, жилья и образования для беженцев и лиц, перемещенных в результате войны, преследований и стихийных бедствий. Программы также помогают с самообеспечением и переселением. IRC присутствует более чем в 40 странах. В 2019 году, организация заработала чуть более 785 миллионов долларов и потратила около 775 миллионов долларов.

Врачи без границ (Médecins Sans Frontières)

Основанная в 1971 году, эта организация расширилась до более чем 60 стран. Оказывает медицинскую помощь в зонах конфликтов и после стихийных бедствий. Согласно финансовым отчетам организации, в 2020 году организация получила более 558 миллионов долларов дохода, что лучше, чем в 2019 году. Она потратила около 499,5 миллионов долларов.

Amnesty International

Основанная в Соединенном Королевстве Amnesty International занимается защитой прав человека с 1961 года. , и более. В настоящее время компания представлена ​​более чем в 150 странах. Согласно форме 990, Amnesty International USA в 2020 году заработала чуть более 52 миллионов долларов и потратила около 51 миллиона долларов.

Save the Children

Save the Children была основана в 1919 году, что делает ее одной из старейших гуманитарных организаций в мире. Его программы сосредоточены на правах детей и обеспечивают питание, здравоохранение, жилье и образование во время стихийных бедствий. Он представлен более чем в 117 странах. Согласно финансовым отчетам, общий доход Save the Children в 2020 году составил 289 миллионов фунтов стерлингов. Они потратили 283 миллиона фунтов стерлингов.

Бангладешский комитет помощи в реабилитации (BRAC)

Хотя BRAC представлена ​​в меньшей стране, чем другие организации в этом списке (BRAC присутствует в 11 странах), только в Бангладеш они охватывают 94 миллиона человек, что делает ее одной из крупнейших некоммерческих организаций в мире. Его программы сосредоточены на экономическом участии и расширении прав и возможностей. Согласно годовому отчету за 2020 год, его доход составил почти 88 миллиардов така, а расходы — почти 81 миллиард така.

Датский совет по делам беженцев

Датский совет по делам беженцев, основанный в 1956 году, работает в 40 странах. Он фокусируется на перемещении на каждом этапе, включая оказание гуманитарной помощи и помощь беженцам в обретении самостоятельности. В качестве зонтичной организации DRC включает CARE Дания, ActionAid Дания и Amnesty International. Согласно годовому отчету за 2020 год, DRC заработала 3,2 миллиарда датских крон и получила прибыль в размере 1 миллиона датских крон.

НПО: они помогают или мешают прогрессу?

Сегодня существуют миллионы активных НПО, но могут ли они приносить больше вреда, чем пользы? Многие НПО были замешаны в скандалах, ставя под сомнение идею о том, что эти организации справляются с задачей улучшения общества. В 2020 году более 1000 нынешних и бывших сотрудников «Врачей без границ» подписали заявление, в котором обвиняли уважаемую организацию в институциональном расизме. В заявлении также упоминается система оплаты организации, которая отдает предпочтение иностранным сотрудникам, а не местным специалистам в области здравоохранения. Согласно статье NPR, местные работники MSF зарабатывали в шесть раз меньше, чем иностранные сотрудники. Их бюджеты были настолько ограничены, что многим приходилось пропускать приемы пищи.

Подкаст Reveal (созданный Центром журналистских расследований и PRX) подробно освещал скандал 2021 года. Это лишь один пример того, как НПО предает общественное доверие и причиняет вред. Это показывает, что НПО не застрахованы от проблем, с которыми сталкиваются правительственные учреждения и корпорации.

Многие НПО считают правительства и корпорации подотчетными, но перед кем подотчетны НПО? Согласно фондам для НПО, все типы НПО подотчетны таким группам, как местные сообщества, доноры и партнеры по проекту, в число которых могут входить государственные учреждения. Финансовая прозрачность, публичные годовые отчеты, сторонние аудиты, публичная деятельность и многое другое — все это важные механизмы внутренней подотчетности, которые улучшают репутацию НПО и потенциал финансирования. Если НПО не удается осуществлять самоконтроль, существуют наблюдательные группы, которые отслеживают жалобы на организации и подозрительное поведение. Во многих случаях (например, скандал с «Врачами без границ») разоблачители и журналисты выявляют проблемы организации.