Категории годности к военной службе — Военком Гарант. Центр помощи призывникам в получении военного билета либо отсрочки

Сен 20,2019 1 комментарий к записи Категории годности к военной службе Советы призывникам

СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ:

• Как присваивается разряд годности?
• Где в военном билете указана категория годности?
• Если категория присвоена, можно ли ее изменить?

 

Категории годности существуют для того, чтобы определять физическое состояние призывников, которое непосредственно определяет их возможность служить в армии. Чтобы получить категорию, нужно пройти медосвидетельствование. Комиссия из докторов решит, каково состояние юноши на момент освидетельствования.

Все категории годности

Военных категории годности всего 5. Из них только категория годности «Д» присваивается тем, кто наверняка не годен к несению военной службы. В противоположность ей категория годности «А» присваивается только годным к военной службе, без всяких оговорок.

Другие категории расшифровываются так:
категория годности «Б» — годен, но с небольшими ограничениями:
категория годности «В» — ограниченно годен;
категория годности «Г» — временно не годен.

Как присваивается разряд годности?

Призывник получает категорию, будучи приглашенным в военный комиссариат на медицинское освидетельствование, которое проводят в рамках призывной комиссии.

В комиссии присутствуют доктора ведущих специальностей. Это: хирург, стоматолог, психиатр, офтальмолог, оториноларинголог, терапевт и невролог. Каждый только в рамках своей области медицины определяет категорию годности, которая присваивается конкретным доктором временно.

Доктора не только осматривают призывника, но и изучают его ранние медицинские документы.

После этой процедуры врач, который возглавляет группу коллег в комиссии, выставляет окончательный разряд годности. Он действует по принципу, что окончательная категория — это самая худшая из тех, что выставлена докторами-специалистами.

Его решение озвучивается и подтверждается призывной комиссией на заседании, устраиваемом после медосвидетельствования.

Если на медкомиссии не могут определить категорию — что дальше?

Бывают ситуации, что со здоровьем призывника не все так очевидно. Но какие бы опытные специалисты не присутствовали на комиссии, конечные выводы о годности они не могут сделать ни на основании меддокументов призывника, ни на основании осмотра молодого человека.

В этом случае призывник направляется в поликлинику или больницу, чтобы пройти там обследование в стационаре или амбулаторно. И уже там врач, который специализируется на конкретном недуге, даст для военкомата свое заключение о годности, которое для комиссии будет являться главенствующим при решении судьбы призывника.

Где в военном билете указана категория годности?

Категория проставляется на странице 13, в разделе формуляра, который называется «Сведения о медицинских освидетельствованиях и прививках» и имеет VI порядковый номер в билете.

Традиционно разряд указывается литерой, то есть буквой из русского алфавита, а за ней следует расшифровка этого обозначения.

Информация о категории есть и на 14 странице формуляра, но там она проставляется после отбытия срочной службы, как итоговый ее показатель.

Если категория присвоена, можно ли ее изменить?

Безусловно, решение, которое принимает о годности призывника военный комиссариат, можно и нужно обжаловать, другой вопрос, готов ли призывник пойти против системы в одиночку.

На обжалование по закону отводится 3 месяца, но за это время призывник может уже попасть в армию и даже принять присягу. И будучи в вооруженных войсках, доказывать свою непригодность еще сложнее, чем на «гражданке».Поэтому важно действовать быстро и компетентно!

Жалоба на решение о присвоении категории является поводом для приостановления отправки на службу. Она направляется в вышестоящую призывную комиссию, а если и та принимает решение не в пользу призывника, то и его реально оспорить, но уже в суде.

Чтобы всем этим заниматься, требуется не только много свободного времени, но и знание законов, поэтому проще, если призывник обратиться к профессиональным юристам, делегировав им полномочия на разрешение этой проблемы.

Категории годности к армейской службе: особенности распределения призывников по состоянию здоровья

Каждый совершеннолетний юноша знает, что он должен пройти обязательную регулярную службу в армии. Во время осеннего и весеннего призыва сотрудники военкоматов работают с огромным количеством призывников и решают, кто из них годен к службе, а кто будет освобожден. Выделяют специальные категории годности, согласно которым происходит распределение призывников.

Категории годности

Разделение всех призывников на специальные категории необходимо для того, чтобы определить, может ли парень проходить службу в армии или ему положено освобождение. Также определение категории годности проводится с целью распределения молодых людей в отдельные виды войск.

Деление на категории используют не только для тех, кто проходит срочную армейскую службу, но также и для военных, которые хотят служить по контракту.

Рассмотрим подробнее каждую отдельную категорию годности:

Категория «А» включает в себя призывников, которые годны к военной службе. Здесь выделяют 4 подкатегории, каждая из них разрешает проходить срочную службу в российской армии.

Категория «Б» определяется молодым людям, пригодным по состоянию здоровья к прохождению военной срочной службы, однако имеющих незначительные ограничения. Сюда относят тех пациентов, которые имеют определенный спектр заболеваний, выраженность которых не дает основания для освобождения от службы. Здесь выделяют четыре подгруппы, каждая из которых определяет, в какой род войск может пойти служить мужчина.

Категория «В» ограничивает возможность службы в армии. Призывники освобождаются от срочной службы, однако зачисляются в запас. При введении военного положения юноши с данной категорией также будут обязаны идти служить.

Категория «Г» предоставляется молодым людям, которые имеют временные причины для отсрочки от военной службы. Сюда можно отнести пациентов с травмами, недостаточным или избыточным весом. После выздоровления и улучшения состояния здоровья призывник должен идти служить.

Категория «Д» определяется призывникам, которые полностью не годны к военной службе. Юноши, имеющие действительно серьёзные проблемы со здоровьем, отстраняются от армии. Таким молодым людям выдаётся военный билет, где указывается их категория. Специальная отметка может быть сделана и в гражданском паспорте.

Категория годности определяется специалистами ВВК на основании медицинских документов и результатов обследования призывника.

Может ли категория призывника повлиять на его будущее?

Отдельные категории, а именно «В» и «Д», могут в последующем стать ограничением для молодого человека в плане трудоустройства. Имея такую категорию, которая была определена при прохождении осмотра в военкомате, в последующем может последовать отказ при трудоустройстве в определенные структуры.

Категория «В» может быть изменена. Юноша после выздоровления может пройти врачебную комиссию и в случае обнаружения изменения состояния здоровья поменять категорию годности.

Р

8786

Офицер военной разведки | goarmy.com

Скопировано в буфер обмена

Добавлено в список

1 / 5

Удалено из списка

1 / 5

Вы вошли в пятерку лучших

Вы добавили максимальное количество вакансий в свой список. Сделайте следующий шаг, чтобы узнать больше о карьере в армии.

Ваш список заполнен

Вы добавили максимальное количество заданий в свой список. Чтобы добавить эту вакансию, удалите одну из них ниже. Или сделайте следующий шаг, чтобы узнать больше о карьере в армии.

Выбранные вами вакансии:

Связаться с рекрутером

Посмотреть все вакансии

35A

Обзор работы

• Зачислен
• Офицер
• Активная обязанность
• Армейский резерв
• Национальная гвардия армии
• Начальный уровень

Как офицер военной разведки, вы будете нести ответственность за всю информацию, собранную во время миссий армии. Вы предоставите важную информацию, которая часто может спасти жизни солдат, сражающихся на передовой. Вы будете командовать и координировать солдат военной разведки и объединенные вооруженные силы, оценивать риски и действовать, чтобы нейтрализовать угрозы разведки.

Навыки, которым вы научитесь

• Сбор информации
• Анализ интеллекта
• Идентификация и стратегия

Требования

• Выпускник колледжа с не менее четырехлетней степенью
• Быть в возрасте от 18 до 34 лет
• Базовый курс лидерства для офицеров (или дополнительные специальные курсы/квалификации)
• Право на секретный допуск
• Должен быть гражданином США

Совпадения вакансий в Signal & Intelligence

• Мастер по ремонту компьютеров / систем обнаружения

  См. подробности

• Сборщик / аналитик Cryptologic Cyberspace Intelligence

  См. подробности

• Агент контрразведки

  См. подробности

• Офицер кибер-электромагнитной войны

  См. подробности

• Защитник киберсети

  См. подробности

• Офицер кибервойны

  См. подробности

• Бонус до $10 000

  Специалист по кибероперациям

  См. подробности

• Бонус до $10 000

  Специалист по радиоэлектронной борьбе

  См. подробности

• Аналитик изображений геопространственного интеллекта

  См. подробности

• Бонус до $50 000

  Коллекционер человеческого интеллекта

  См. подробности

• Рекрут сборщика человеческого интеллекта

  См. подробности

• Специалист по информационным технологиям

  См. подробности

• Бонус до $10 000

  Аналитик разведки

  См. подробности

• Переводчик Переводчик

  См. подробности

• Оператор-наладчик микроволновых систем

  См.

  Подробности

• Бонус до $10 000

  Специалист по обслуживанию систем военной разведки (MI) / Интегратор

  См. подробности

• Оператор-оператор многоканальных систем передачи

  См. подробности

• Оператор узловых сетевых систем

  См. Подробности

• Офицер психологических операций

  См. подробности

• Бонус до $50 000

  Специалист по психологическим операциям

  См. подробности

• Специалист по связям с общественностью и массовым коммуникациям

  См. подробности

• Сотрудник по связям с общественностью

  См. подробности

• Бонус до $17,5 тыс.

  Мастер по ремонту радаров

  См. подробности

• Мастер по ремонту радиооборудования

  См. подробности

• Радиооператор-ремонтник

  См. подробности

• Оператор-оператор систем спутниковой связи

  См. подробности

• Офицер связи

  См. подробности

• Бонус до $50 000

  Перехватчик голоса разведки сигналов

  См. подробности

• Специалист по системам поддержки сигналов

  См. подробности

• Бонус до $5000

  Аналитик сбора сигналов

  См. подробности

• Аналитик разведки сигналов

  См. подробности

• Сержант связи спецназа

  См. подробности

• Сержант разведки спецназа

  См. подробности

Почему глупые рекруты дорого обходятся армии.



Три месяца назад я писал, что война в Ираке разрушает армию США, и с тех пор количество свидетельств только увеличивается, круто. Столкнувшись с неоднократными неудачами в достижении целей набора, армия была вынуждена резко снизить свои стандарты. Во-первых, он ослабил ограничения на отсев из средней школы. Затем он начал допускать больше кандидатов, которые набрали самую низкую треть в тесте на пригодность к службе в вооруженных силах — группу, известную как новобранцы категории IV, число которых в течение последних 20 лет ограничивалось чрезвычайно небольшим числом в соответствии с твердой политикой. . (Существует также категория V — те, кто набирает самые низкие баллы из 10

-й -й процентиль. Они всегда были непригодны для службы в вооруженных силах и, по-видимому, всегда будут.)

com/_components/slate-paragraph/instances/cq-article-53dc7a561097797bfb4004132954fcc5-component-1@published»> Плохая новость состоит из двух частей. Во-первых, число рекрутов категории IV начинает стремительно расти. Во-вторых, новое исследование убедительно демонстрирует, что во всех сферах военной деятельности разведка имеет значение. Более умные солдаты и юниты лучше справляются со своими задачами; глупые делают свои хуже.

До прошлого года у Армии не было проблем с набором новобранцев, и поэтому не было нужды копаться в отбросах. Еще в 2004 году полностью 92 процента новобранцев в армии закончили среднюю школу, и только 0,6 процента получили категорию IV на тесте на военную пригодность.

Затем последовали растущие потери в Ираке, снижение популярности самой войны и последующий кризис в наборе.

В ответ на ужесточение тенденций 20 сентября 2005 г. министерство обороны выпустило инструкцию Министерства обороны 1145.01, которая позволяет 4 процентам новобранцев каждый год подавать заявки на получение категории IV — по сравнению с 2-процентным ограничением, действовавшим с тех пор. середина 1980-е годы. Тем не менее, в октябре армии было так трудно заполнить свои слоты, что пришлось открыть шлюзы; 12 процентов новобранцев действительной службы в этом месяце относились к категории IV. Ноябрь был еще одним катастрофическим месяцем; Армейские чиновники даже не говорят, сколько претендентов на категорию IV они приняли, за исключением того, что признают, что процент был «двузначным».

(Эти должностные лица настаивают на том, что они будут оставаться в пределах 4-процентного предела в течение всего финансового года , который длится с октября 2005 года по сентябрь 2006 года. Но, учитывая чрезвычайно высокий процент сотрудников категории IV, принятых на работу в первые два месяца финансового года, это обещание может быть невозможно сдержать. Чтобы рассчитать этот пункт, нажмите здесь .)

Некоторые могут задаться вопросом: Ну и что? Разве не может тот, кто набирает низкие баллы на тесте на способности, даже очень низкие, стать хорошим, компетентным солдатом, особенно после прохождения учебного лагеря и обучения? Нет вопросов. Некоторые бросившие учебу в колледже также очень хорошо преуспевают в бизнесе и других профессиях. Но в целом в армии не меньше, чем на гражданке, норма оказывается иной.

В отчете RAND Corp., подготовленном по заказу канцелярии министра обороны и опубликованном в 2005 году, военный аналитик Дженнифер Кавана * проанализировала серию недавних статистических исследований различных факторов, влияющих на боеспособность вооруженных сил, — опыта, подготовки, способностей и так далее — и пришел к выводу, что способности являются ключевыми. Сила, «состоящая из личного состава с высокими баллами по AFQT [тест пригодности вооруженных сил], — пишет Кавана, — способствует более эффективной и точной работе команды».

Доказательства неопровержимы. Взять танкистов. Вы бы не подумали, что интеллект сильно повлияет на способность метко стрелять, но, по-видимому, да. Замена стрелка, получившего категорию IV в тесте на пригодность (10–30 процентилей), на стрелка с оценкой категории IIIA (50–64 процентилей) повысила шансы поразить цель на 34 процента. (Чтобы узнать больше о значении результатов тестов, щелкните здесь.)

В другом исследовании, на которое ссылается отчет RAND, 84 бригады из трех человек из армейских батальонов связи получили задание привести в действие систему связи. Команды, состоящие из персонала категории IIIA, имели 67-процентный шанс на успех. Те, кто состоит из категории IIIB (которые заняли места 31-49процентиль в тесте способностей) имел 47-процентный шанс. Те, у кого был персонал категории IV, имели только 29-процентный шанс.

В том же исследовании батальонов связи участвовали солдаты, только что прошедшие продвинутые курсы индивидуальной подготовки, и просили их устранить неполадки в неисправном оборудовании связи. Они прошли, если смогли выявить хотя бы две технические проблемы. Сообразительность превзошла тренировки. Среди тех, кто набрал I категорию по тесту способностей (в процентиле 93-99), 97 процентов сдали экзамен. Среди тех, кто набрал II категорию (в рейтинге 65-92 процентиль), 78 процентов прошли. Категория IIIA: 60 процентов сдали. Категория IIIB: 43 процента сдали. Категория IV: сдали всего 25 процентов.

Закономерность ясна: чем выше результат теста на пригодность, тем выше эффективность в полевых условиях. Это справедливо как для отдельных солдат, так и для подразделений. Более того, исследование показало, что добавление одного солдата с высокими баллами в команду связи из трех человек увеличило ее шансы на успех на 8 процентов (это означает, что добавление одного солдата с низкими баллами увеличивает вероятность неудачи с таким же отрывом).

Чем умнее, тем дешевле. В одном исследовании изучалось, сколько ракет Patriot должны были выпустить различные армейские подразделения ПВО, чтобы уничтожить 10 целей. Подразделения с личным составом I категории должны были выпустить 20 ракет. Те, у кого категория II, должны были запустить 21 ракету. Категория IIIA: 22. Категория IIIB: 23. Категория IV: 24 ракеты. Другими словами, для выполнения одной и той же задачи устройства категории IV потребляли на 20% больше оборудования, чем устройства категории I. Для этой конкретной задачи, поскольку каждая ракета Patriot стоит около 2 миллионов долларов, они также потратили еще 8 миллионов долларов из бюджета закупок армии.

Вот некоторые перспективы: каждый год армия набирает 80 000 новых военнослужащих, что составляет 16 процентов от 500 000 солдат, находящихся на действительной службе. Даже если бы 12 процентов новобранцев относились к категории IV не только в октябре, но и в течение всего следующего года, они увеличили бы ряды солдат категории IV от общего числа всего на 1,9 процента (0,12 x 0,16 = 0,0192).